{"id":272076,"date":"2019-10-10T10:56:38","date_gmt":"2019-10-10T09:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=272076"},"modified":"2019-10-11T08:39:08","modified_gmt":"2019-10-11T07:39:08","slug":"fa3-ei-innovaatioita-ilman-empatiaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/making-a-difference-fi-fi\/na\/fa3-ei-innovaatioita-ilman-empatiaa\/","title":{"rendered":"Ei innovaatioita ilman empatiaa\u00a0"},"content":{"rendered":"<h2 aria-level=\"1\"><\/h2>\n<p class=\"intro\"><span data-contrast=\"auto\">Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Osallistuin aikoinaan ty\u00f6pajaan, jossa teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 oli ilman mink\u00e4\u00e4nlaisia rajoitteita keksi\u00e4 keinoja tuplata yrityksen liikevaihto<\/span><span data-contrast=\"auto\">, vain mielikuvitus rajana<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0P\u00e4iv\u00e4n p\u00e4\u00e4tteeksi huomasin melko j<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00e4rkyttyneen\u00e4, ett\u00e4 vain yksi\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0eli keksim\u00e4\u00e4n<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettim\u00e4\u00e4n mahdollisuuksia\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta<\/span><span data-contrast=\"auto\">.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">T\u00e4m\u00e4 her\u00e4tti minut ajattelemaan, mit\u00e4 innovointi vaatii\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ihmisilt\u00e4, johtajilta ja ilmapiirilt\u00e4.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Innovointiin<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">liittyy\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">helposti\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">tuntemattoman pelkoa<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0ja\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ep\u00e4mukavuuden siet\u00e4mist\u00e4.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">On helppoa j\u00e4\u00e4d\u00e4 kiinni tuttuun ja turvalliseen, mutta tuttu ja turvallinen ei kehit\u00e4 meit\u00e4 ihmisi\u00e4 eik\u00e4 bisneksi\u00e4 eteenp\u00e4in.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Millaiset edellytykset innovointi siis vaatii? Minu<\/span><span data-contrast=\"auto\">lle uuden luominen perustuu<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0n\u00e4ihin<\/span><span data-contrast=\"auto\">:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Yhteinen,\u00a0kunnianhimoinen\u00a0ja merkityksellinen\u00a0tavoite. Jotta innovoinnilla on jokin merkitys,\u00a0pit\u00e4\u00e4 olla selke\u00e4sti mieless\u00e4,\u00a0mit\u00e4 tavoitellaan. Tavoitteen\u00a0pit\u00e4\u00e4 olla\u00a0tarpeeksi\u00a0kunnianhimoinen,\u00a0jotta\u00a0normaalit ratkaisut eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 riit\u00e4. Kun Yhdysvaltain presidentti p\u00e4\u00e4tti vied\u00e4 maansa ensimm\u00e4isen\u00e4 kuuhun,\u00a0vain harvaa olemassa olevaa ratkaisua pystyttiin\u00a0hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja siksi\u00a0lopulta\u00a0syntyi\u00a0heng\u00e4stytt\u00e4v\u00e4n pitk\u00e4\u00a0lista innovaatioita.\u00a0Tavoite oli my\u00f6s\u00a0konkreettinen: kuu oli n\u00e4kyviss\u00e4 ja saavutettavissa.<\/li>\n<li>Ilmapiiri, jossa uskalletaan ehdottaa ja kokeilla. Kaikki tied\u00e4mme, ett\u00e4 kuun tavoittelussa moni asia ep\u00e4onnistui\u00a0musertavalla tavalla, mutta innovaatiomatka ei loppunut siihen. Johtajalla on t\u00e4rke\u00e4 rooli siin\u00e4, ett\u00e4 pystyy\u00a0empatian,\u00a0my\u00f6t\u00e4el\u00e4misen,\u00a0avulla\u00a0rohkaisemaan ihmisi\u00e4\u00a0ehdottamaan\u00a0uusia ideoita\u00a0sek\u00e4\u00a0kokeilemaan ja oppimaan\u00a0niist\u00e4,\u00a0jos ideat eiv\u00e4t toimikaan.\u00a0Pelolla johdetussa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 innovointi kuolee ensimm\u00e4isen\u00e4. Siksi johtajalla pit\u00e4\u00e4 olla kyky\u00a0luoda luottamusta ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ihmisi\u00e4 eri tilanteissa.<\/li>\n<li>Erilaisuus tiimiss\u00e4 on valtava vahvuus.\u00a0Diversiteetist\u00e4 ja inkluusiosta puhutaan paljon ja minulle\u00a0n\u00e4m\u00e4\u00a0kiteytyv\u00e4t\u00a0siihen, ett\u00e4 saa olla oma itsens\u00e4 JA osa ryhm\u00e4\u00e4.\u00a0Kenenk\u00e4\u00e4n ei pit\u00e4isi joutua valitsemaan\u00a0n\u00e4ist\u00e4 vain toista, vaan jokaisen pit\u00e4\u00e4 voida tuoda\u00a0ryhm\u00e4\u00e4n n\u00e4kemyksens\u00e4, kokemuksensa ja ajatuksensa omana itsen\u00e4\u00e4n\u00a0ja uskaltaa ehdottaa my\u00f6s niit\u00e4 hulluimpia ideoita.\u00a0Uudet ideat eiv\u00e4t synny sill\u00e4, ett\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n kuin on\u00a0aina tehty tai sill\u00e4 porukalla, jonka kanssa on aina toimittu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Yll\u00e4olevien edellytysten luomisessa\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">empatialla on vahva rooli.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 ilman empatiaa ei\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">synny<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0innovaatioita.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW268318716 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW268318716 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 2\">Empatian edist\u00e4minen vaatii raakaa ty\u00f6t\u00e4<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW268318716 BCX0\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:40,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Empatia on suuri sana ja sit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n helposti.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Minulle empatia<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0tarkoittaa tekoja.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Jotta yhteisen tavoitteen\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">tueksi<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0synty<\/span><span data-contrast=\"auto\">y<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0ilmapiiri, jossa\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">uskalletaan ehdottaa ja kokeilla ja jossa jokainen voi olla oma itsens\u00e4, johtaja<\/span><span data-contrast=\"auto\">lla on<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0valtavan<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0t\u00e4rke\u00e4 rooli. H\u00e4nen pit\u00e4\u00e4\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 tiimi\u00e4 niin, ett\u00e4 pystyy\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">o<\/span><span data-contrast=\"auto\">tta<\/span><span data-contrast=\"auto\">m<\/span><span data-contrast=\"auto\">a<\/span><span data-contrast=\"auto\">an<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0esille asioita<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0joita kukaan muu ei ota. Te<\/span><span data-contrast=\"auto\">kem\u00e4\u00e4n<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0joita kukaan muu ei tee.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Puuttu<\/span><span data-contrast=\"auto\">ma<\/span><span data-contrast=\"auto\">a<\/span><span data-contrast=\"auto\">n<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0ep\u00e4kohtiin<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0joihin kukaan muu ei puutu.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Kaikkia kunnioittavalla tavalla.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">T\u00e4m\u00e4 avaa<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0usein<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0silm\u00e4t sille, ett\u00e4\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">tiimiss\u00e4 on vaikeita<\/span><span data-contrast=\"auto\">kin<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0asioita, jotka eiv\u00e4t n\u00e4y mutta\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">haittaavat<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0rohkeut<\/span><span data-contrast=\"auto\">ta<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0ja kyky<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00e4<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0innovoida. Kun vaikeat asiat nostetaan esille tai p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4ksi,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">tiimi<\/span><span data-contrast=\"auto\">n on helpompi\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 toisiaan\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">ja toisten<\/span><span data-contrast=\"auto\">sa<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0toimintatapoja<\/span><span data-contrast=\"auto\">. N\u00e4in he pystyv\u00e4t my\u00f6s\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">n\u00e4kem\u00e4\u00e4n toisten<\/span><span data-contrast=\"auto\">sa<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0vahvuudet<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0ja k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n niit\u00e4 uuden luomisessa.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span data-contrast=\"auto\">\u201dIf you can dream it, you <\/span><span data-contrast=\"auto\">can do it\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sanoi Walt Disney\u00a0aikanaan. Jo<\/span><span data-contrast=\"auto\">htajan rooli on luotsata tiimi\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">unelmaa kohti vahvojen empatiaa, ymm\u00e4rryst\u00e4, luottamusta ja rohkeutta\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">rakentavien tekojen avulla.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/careers.microsoft.com\/us\/en\"><strong>Lue lis\u00e4\u00e4 uramahdollisuuksista Microsoftilla \u2197<\/strong><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla.\u00a0Osallistuin aikoinaan ty\u00f6pajaan, jossa teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 oli ilman mink\u00e4\u00e4nlaisia rajoitteita keksi\u00e4 keinoja tuplata yrityksen liikevaihto, vain mielikuvitus rajana.\u00a0P\u00e4iv\u00e4n p\u00e4\u00e4tteeksi huomasin melko j\u00e4rkyttyneen\u00e4, ett\u00e4 vain yksi\u00a0kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan\u00a0eli keksim\u00e4\u00e4n\u00a0jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettim\u00e4\u00e4n mahdollisuuksia\u00a0niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta.\u00a0T\u00e4m\u00e4 her\u00e4tti minut ajattelemaan, mit\u00e4 innovointi vaatii\u00a0ihmisilt\u00e4, johtajilta ja ilmapiirilt\u00e4.\u00a0\u00a0 Innovointiin\u00a0liittyy\u00a0helposti\u00a0tuntemattoman pelkoa\u00a0ja\u00a0ep\u00e4mukavuuden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":272127,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1905],"class_list":["post-272076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital-transformation-fi-fi","specials-making-a-difference-fi-fi","stories-miten-tukea-naisia-it-alalla","stories-diversity-fi-fi","businessPriorities-digital-transformation-fi-fi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272076"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272076"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":272192,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272076\/revisions\/272192"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}