{"id":265689,"date":"2019-09-04T09:47:07","date_gmt":"2019-09-04T08:47:07","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=265689"},"modified":"2019-09-05T10:29:35","modified_gmt":"2019-09-05T09:29:35","slug":"fa1-pelle-peloton","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/transform-fi-fi\/na\/fa1-pelle-peloton\/","title":{"rendered":"\u00c4itiyslomani j\u00e4lkeen minusta tuli Pelle Peloton"},"content":{"rendered":"

Daniela Ekholm on ty\u00f6skennellyt Microsoftilla taloushallinnossa kuuden vuoden ajan. N\u00e4iden vuosien aikana Ekholm on oppinut tuntemaan ty\u00f6ns\u00e4 l\u00e4pikotaisin. Viime vuoden elokuussa h\u00e4nen ty\u00f6nkuvansa muuttui kuitenkin kertaryk\u00e4yksell\u00e4.<\/p>\n

Ammatillinen identiteetti mankelissa<\/h2>\n

Milt\u00e4 sinusta tuntuisi palata vuoden \u00e4itiyslomalta ja huomata jonkun toisen hoitelevan ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4si? Minulle se oli shokki.<\/p>\n

Olen ty\u00f6skennellyt Microsoftilla taloushallinnon tiimiss\u00e4 yhteens\u00e4 kuuden vuoden ajan. Sin\u00e4 aikana minulle on kehittynyt vahva ammatillinen identiteetti. Business Controllerina autan organisaatiotamme ennustamaan myynti\u00e4, toimin johtoryhm\u00e4mme tukena kaikissa talousasioissa ja autan myyntitiimej\u00e4mme parhaan kykyni mukaan.<\/p>\n

Vuosien aikana olen oppinut ennustamaan tarkasti paitsi myynti\u00e4 my\u00f6s omien ty\u00f6p\u00e4ivieni sis\u00e4lt\u00f6\u00e4. Kerran viikossa pulssi liiketoimintayksik\u00f6ilt\u00e4. Isompi ponnistus kvartaaleittain. Loppurypistys tilikauden p\u00e4\u00e4tteeksi.<\/p>\n

Vuosi sitten \u00e4itiyslomalta palattuani huomasin kuitenkin, ett\u00e4 toimenkuvani oli heitetty mankeliin, enk\u00e4 heti tunnistanut uutta rooliani. Teko\u00e4lyn kehitt\u00e4minen oli vuoden poissaoloni aikana viety niin pitk\u00e4lle, ett\u00e4 se muutti miltei kolmasosan p\u00e4ivitt\u00e4isest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4ni.<\/p>\n

Vaikka tiesin jo ennen \u00e4itiyslomaani, ett\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 kehitettiin organisaatiossamme taloushallinnon tueksi ja ehdin olla itsekin mukana kouluttamassa ja testaamassa sit\u00e4, niin muutoksen laajuus yll\u00e4tti minut t\u00e4ysin.<\/p>\n

Excelin py\u00f6ritt\u00e4j\u00e4st\u00e4\u00a0keskustelijaksi<\/h2>\n

Kuvailisin alkushokin j\u00e4lkeist\u00e4 tunnetilaa innostuneeksi paniikiksi. Innostus her\u00e4si ymm\u00e4rryksest\u00e4, ett\u00e4 teko\u00e4ly ihan oikeasti kykenee suoriutumaan monista rutiineista varsin itsen\u00e4isesti ja auttaa samalla minuakin tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6ni paremmin ja nopeammin.<\/p>\n

Teko\u00e4ly vapautti aikaa tehd\u00e4 paljon muutakin kuin mihin olin aikaisemmin tottunut. Olen nykyisin Excel-taulukoiden py\u00f6ritt\u00e4j\u00e4n sijaan ennemmin k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 ja tulkki. Minulla on merkitt\u00e4v\u00e4sti aiempaa enemm\u00e4n aikaa keskustella ihmisten kanssa ja olla kiinnostunut organisaatiomme asioista oman toimenkuvani ulkopuolellakin.<\/p>\n

Paniikkia nostatti muutoksen v\u00e4litt\u00f6myys, sill\u00e4 ty\u00f6ni muuttui kertarys\u00e4yksell\u00e4.<\/p>\n

Muutokseen sopeutuminen on varmasti yksil\u00f6llinen asia. Joku toinen saattaa rakastaa rutiineja ja saada turvaa siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t muistuttavat pitk\u00e4lti toisiaan. Min\u00e4 en rutiineista niin v\u00e4lit\u00e4.<\/p>\n

Koska teko\u00e4lyn vaikutus ty\u00f6ntekoon on niin valtava, tarvitaan yritysjohdolta empatiaa ja kyky\u00e4 auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 yksil\u00f6llisesti.<\/p><\/blockquote>\n

Daniela Ekholm, Finance Controller, Microsoft Suomi<\/p>\n

Yksi voi tarvita apua tiimitaitojen opettelussa, kun taas joku toinen kaipaa enemm\u00e4n teknist\u00e4 tukea teko\u00e4lysovellusten hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4. Johdon tuki ja uuden oppimiseen kannustava yrityskulttuuri auttavat sopeutumaan muutokseen.<\/p>\n

Mink\u00e4lainen ty\u00f6kaveri teko\u00e4ly on?<\/h2>\n

Minun ja teko\u00e4lyn v\u00e4linen ty\u00f6suhde muistuttaa monella tapaa Aku Ankasta tutun Pelle Pelottoman ja h\u00e4nen luottoapurinsa Pikku apulaisen v\u00e4list\u00e4 suhdetta. Pikku apulainen tosin syntyi Pellen tekemien kokeiden kautta vahingossa. Meilt\u00e4 teko\u00e4lyn kehitt\u00e4minen tehokkaaksi ty\u00f6kaveriksi vei useamman vuoden.<\/p>\n

Pikku apulaisen tavoin meid\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4 teko\u00e4ly ei puhu ihmisten kielt\u00e4, vaan sen aivoituksia pit\u00e4\u00e4 osata tulkita. Se vaatii koulutusta ja ammattitaitoa. Niiden merkitys ei minun ty\u00f6ss\u00e4ni ole teko\u00e4lyn saapumisen my\u00f6t\u00e4 kadonnut mihink\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Teko\u00e4ly ei tee t\u00f6it\u00e4 puolestani, mutta on minulle suunnaton apu rutiinien hoitamisessa. Ty\u00f6njakomme on karkeasti sellainen, ett\u00e4 teko\u00e4ly tekee valmistelut ja min\u00e4 vien ty\u00f6t maaliin. Teko\u00e4ly sy\u00f6tt\u00e4\u00e4 ja min\u00e4 lauon.<\/p>\n

Minulta kysyttiin \u00e4skett\u00e4in, onko teko\u00e4ly hyv\u00e4 ty\u00f6kaveri.<\/p>\n

Minusta on. Hyv\u00e4 ty\u00f6kaveri innostaa ja avartaa sek\u00e4 pakottaa miettim\u00e4\u00e4n asioita uudella tavalla \u2013 juuri sellainen teko\u00e4ly on. Sparraava partneri.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Daniela Ekholm on ty\u00f6skennellyt Microsoftilla taloushallinnossa kuuden vuoden ajan. N\u00e4iden vuosien aikana Ekholm on oppinut tuntemaan ty\u00f6ns\u00e4 l\u00e4pikotaisin. Viime vuoden elokuussa h\u00e4nen ty\u00f6nkuvansa muuttui kuitenkin kertaryk\u00e4yksell\u00e4. Ammatillinen identiteetti mankelissa Milt\u00e4 sinusta tuntuisi palata vuoden \u00e4itiyslomalta ja huomata jonkun toisen hoitelevan ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4si? Minulle se oli shokki. Olen ty\u00f6skennellyt Microsoftilla taloushallinnon tiimiss\u00e4 yhteens\u00e4 kuuden vuoden ajan. Sin\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":265973,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-265689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-transform-fi-fi","stories-develop-your-digital-skills-fi-fi","stories-how-can-i-prepare-my-organisation-for-the-digital-future-fi-fi","businessPriorities-digital-transformation-fi-fi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=265689"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":266186,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265689\/revisions\/266186"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/265973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=265689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=265689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}