{"id":1082821,"date":"2025-10-22T11:53:07","date_gmt":"2025-10-22T10:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=1082821"},"modified":"2025-10-22T11:53:08","modified_gmt":"2025-10-22T10:53:08","slug":"fa2-edellakavijayritykset-nayttavat-mallia-agenttien-hyodyntamisessa-nyt-on-oikea-aika-hypata-mukaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/work-productivity-fi-fi\/government-fi-fi-2\/fa2-edellakavijayritykset-nayttavat-mallia-agenttien-hyodyntamisessa-nyt-on-oikea-aika-hypata-mukaan\/","title":{"rendered":"Edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4yritykset n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t mallia agenttien hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 \u2013 nyt on oikea aika hyp\u00e4t\u00e4 mukaan!"},"content":{"rendered":"

Teko\u00e4lyagentit eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 tulevaisuutta \u2013 ne ovat jo t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Vuoden 2025 <\/span>Work Trend Index<\/span><\/a> -tutkimus osoittaa, ett\u00e4 edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4yritykset ottavat Copilotin ja agentit k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n nyt \u2013 ja rakentavat uutta kilpailuetua, kun muut viel\u00e4 suunnittelevat.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kun teknologiasta tulee tiimikaveri<\/h2>\n

N\u00e4iss\u00e4 organisaatioissa agentit eiv\u00e4t ole vain teknologisia ty\u00f6kaluja. Ne ovat kuin digitaalisia tiimikavereita, jotka tukevat rutiiniteht\u00e4vien hoidossa, kokoavat tietoa, ehdottavat seuraavia askelia ja jopa kehitt\u00e4v\u00e4t prosesseja itsen\u00e4isesti. T\u00e4m\u00e4 vapauttaa ihmiset keskittym\u00e4\u00e4n siihen, miss\u00e4 he ovat parhaimmillaan: strategiseen ajatteluun, asiakaskokemukseen ja innovaatioihin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Mutta teko\u00e4ly ei yksin muuta organisaatiota. Muutos vaatii johtajuutta. Se vaatii johtoryhm\u00e4\u00e4, joka uskaltaa katsoa pidemm\u00e4lle ja joka kysyy: \u201cMiten nopeasti voimme ottaa agentit k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n koko organisaatiossa?\u201d\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tulevaisuuden ty\u00f6 ei ole vain teknologiaa \u2013 se on strateginen valinta. Ja se valinta tehd\u00e4\u00e4n johtoryhmiss\u00e4 nyt.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4t rakentavat nyt uutta ty\u00f6kulttuuria. He kouluttavat tiimins\u00e4, uudistavat prosessinsa ja mittaavat vaikutuksia liiketoiminnan kautta. He eiv\u00e4t j\u00e4\u00e4 odottamaan t\u00e4ydellist\u00e4 suunnitelmaa, vaan l\u00e4htev\u00e4t liikkeelle, oppivat ja kehittyv\u00e4t matkan varrella.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Suomessa meill\u00e4 on maailman paras Microsoftin kumppaniekosysteemi, joka tukee organisaatioita teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notoissa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti. Et ole yksin t\u00e4ss\u00e4 muutoksessa. Nyt on oikea hetki toimia.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tule oppimaan lis\u00e4\u00e4 teko\u00e4lyagenteista<\/h2>\n

Yhdess\u00e4 kumppaneidensa kanssa Microsoft j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 toimistollaan Keilaniemess\u00e4 maksuttomia, roolikohtaisia AI & Agent Lab -tapahtumia. N\u00e4m\u00e4 teko\u00e4lyty\u00f6pajat on tarkoitettu eri liiketoimintaroolien edustajille ja yritysten p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille. Kokeile agentteja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ja vie oma organisaatiosi seuraavalle tasolle. Tulevaisuuden ty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 ja yhten\u00e4 tiimin\u00e4 agenttien kanssa \u2013 \u00e4l\u00e4 j\u00e4\u00e4 kyydist\u00e4!<\/span><\/p>\n

Ilmoittaudu mukaan t\u00e4\u00e4lt\u00e4:\u202fAILab – Microsoft Skills for Jobs<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Ihmisi\u00e4<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teko\u00e4lyagentit eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 tulevaisuutta \u2013 ne ovat jo t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Vuoden 2025 Work Trend Index -tutkimus osoittaa, ett\u00e4 edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4yritykset ottavat Copilotin ja agentit k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n nyt \u2013 ja rakentavat uutta kilpailuetua, kun muut viel\u00e4 suunnittelevat.\u00a0 Kun teknologiasta tulee tiimikaveri N\u00e4iss\u00e4 organisaatioissa agentit eiv\u00e4t ole vain teknologisia ty\u00f6kaluja. Ne ovat kuin digitaalisia tiimikavereita, jotka tukevat rutiiniteht\u00e4vien hoidossa, […]<\/p>\n","protected":false},"author":896,"featured_media":1082928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1831],"class_list":["post-1082821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-security-privacy-fi-fi","specials-work-productivity-fi-fi","verticalIndustries-government-fi-fi-2","stories-how-can-i-work-secure-fi-fi","stories-working-secure-fi-fi","businessPriorities-digital-transformation-fi-fi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082821"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/896"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1082821"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1082977,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1082821\/revisions\/1082977"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1082928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1082821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/fi-fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1082821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}