Siirry pääsisältöön
Pulse
lähikuva puusta
Lukuaika, 5 min.

Kesä tuo mukanaan aikaa rentoutua ja ladata akkujamme. Elämme silti epävarmoja aikoja, ja joudumme todennäköisesti jatkossakin muuttamaan toimintatapojamme, rakentamaan uusia liiketoimintamalleja ja muuttamaan strategiaamme. Tämä tilanne tarjoaa meille kuitenkin myös mahdollisuuden oppia uutta, tutkia ja kasvaa. Tätä varten johtajamme ovat jakaneet sinulle omat lukuvinkkinsä.

Jussi Tolvanen, Toimitusjohtaja

“Tämä kevät on vaatinut meiltä kaikilta uudenlaista lähestymistapaa liiketoimintaan ja ihmisten johtamiseen. Niitä ratkaisuja, jotka ovat auttaneet meitä jatkamaan liiketoimintaa, yhdistää kaksi asiaa: luottamus ihmisiin ja teknologiaan.”
lähikuva merkkiTools and Weapons: The Promise and the Peril of the Digital Age
Brad Smith & Carol Ann Browne, Esipuhe: Bill Gates
Digitalisaatio on tarjonnut meille suuria mahdollisuuksia, mutta se on kuitenkin saavuttanut käännekohdan. Maailma on muuttanut tietotekniikan sekä tehokkaaksi välineeksi että vaikuttavaksi aseeksi. Tämä kirja on kerrottu yhden maailman suurimman teknologiayrityksen ohjaamosta sen ollessa aikamme vaikeimpien ongelmien keskellä. Lue lisää

näyttökuva sosiaalisen median julkaisusta

Empathy in Business: Turning empathy into bottom line value

Empatian on osoitettu lisäävän liikevaihtoa, vahvistavan asiakastyytyväisyyttä asiakaskokemusta parantamalla sekä lisäävän työntekijöiden sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Tähän kirjaan on kerätty tutkimuksia, oivalluksia, ideoita ja vinkkejä siitä, kuinka empatiaa voidaan käyttää liiketoiminnan, asiakaskokemuksen, työntekijäkokemuksen ja brändin vahvistamiseen. Lue lisää

henkilö yllään keltainen paita

Terhi Horppu, Talousjohtaja

“Keskityn työssäni tuloksiin ja ymmärtämään syitä, logiikkaa ja toimintaa taloudellisen tuloksen taustalla. Minua inspiroi erilaisten elementtien yhditäminen ymmärtääkseni liiketoiminnan isomman kuvan – ei vain numeroiden kannalta vaan myös ihmisten, tiimien ja asiakkaiden kannalta.”

näyttökuva matkapuhelimesta

Hit Refresh: The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone
Satya Nadella
Kirja yksilöllisistä muutoksista, Microsoftin sisällä tapahtuvasta muutoksesta ja tekoälyn ja yhdistetyn todellisuuden kaltaisista teknologioista, jotka vaikuttavat pian koko elämäämme. Kirja kertoo siitä, miten ihmiset, organisaatiot ja yhteiskunnat voivat muuttua ja uudistua, ollakseen relevantteja, kehittyäkseen ja saadakseen uusia ideoita. Lue lisää

lähikuva merkki

Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead
Brené Brown

Brownin filosofia rohkaisee uskaltamaan: omaksumaan haavoittuvuus ja epätäydellisyys, elämään rohkeasti koko sydämestä ja ottamaan vastaan mitä elämä eteen tuokin. Brown haastaa ajatukset haavoittuvuudesta. Kaksitoista vuotta kestäneen tutkimuksen perusteella hän väittää, että haavoittuvuus ei ole heikkous, vaan selkein tie rohkeuteen, sitoutumiseen ja tarkoituksenmukaiseen yhteyteen.

henkilö poseeraa kameralle

Kati Laurikainen, Henkilöstöjohtaja

“Luovuus ja innovaatio ovat olleet osa elämäämme nyt enemmän kuin koskaan. Monet meistä ovat järjestäneet päivämme eri tavalla, tehneet uusia valintoja ja keskittyneet löytämään uusia tapoja työskennellä yhdessä. Eteenpäin mentäessä meidän tulisi säilyttää sama ajattelutapa ja kyky sopetutua uusiin tilanteisiin.”

tekstin lähikuva valkoisella taustalla

Pim! Olet luova
Paavo Järvilehto & Lauri Järvilehto

Luovuus antaa vaihtoehtoja. Se auttaa löytämään uudenlaisia tapoja toimia ja tekee siten arjesta kiehtovampaa. Luovuus on sinussa, ja tämän kirjan avulla saat sen esiin. Kirjan tekijät ovat työskennelleet pitkään luovilla aloilla ja hyödyntäneet kirjassa esitettyjä filosofisia, käytännöllisiä ja metodisia ajatuksia. He ovat yrittäneet ymmärtää, mistä hyvät ideat tulevat, miten niitä voi kehittää ja miten omaa työtä voi ilmaista niin, että se puhuttelee myös yleisöä. Luovuus on heille elinehto, henkireikä, jota ilman on mahdotonta kuvitella elämää.

lähikuva tekstistä valkoisella pinnallaOrbiting the giant hairball: A Corporate Fool’s Guide to Surviving with Grace
Gordon MacKenzie

Liian usein jopa innovatiivisimmasta organisaatiosta tulee jättimäinen karvapallo – sotkuinen, läpäisemätön joukko sääntöjä, perinteitä ja järjestelmiä, jotka perustuvat kaikki aiempiin tapoihin toimia. Tämä vie organisaatioita vääjäämättä kohti keskinkertaisuutta. Tämä kirja on tehty jokaiselle esimiehelle, joka etsii uusia tapoja rohkaista työntekijöitä, ja jokaiselle ammattilaiselle, joka haluaa saavuttaa itselleen parhaan ja tyydyttävän työn, jossa voi ilmaista itseään ja olla luova.

Mikko Viitaila, Teknologiajohtaja

“Teknologia muuttaa jatkuvasti työtapojamme, yksityiselämäämme sekä yhteiskuntaamme ja meidän täytyy pysyä uteliaina, kysyä kysymyksiä ja opetella uusia asioita. Minulle lukeminen mahdollistaa oppimisen, ymmärrys luo edistystä ja uteliaisuus varmistaa jatkuvan kehityksen.”

lähikuva merkkiInvisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men
Caroline Criado Perez

Invisible Women -kirja osoittaa meille, kuinka maailmassa, joka on suurelta osin rakennettu miehille ja miesten toimesta, sivuutamme järjestelmällisesti puolet väestöstä. Kirja paljastaa tiedoissamme ja ymmärryksessämme olevan aukon. Tämä sukupuolittuneen tiedon puute on naisten jatkuvan, systemaattisen syrjinnän perustana, ja on luonut laajan, mutta näkymättömän vinouman, jolla on huomattava vaikutus naisten elämään.

lähikuva merkkiRebooting AI: Building Artificial Intelligence We Can Trust
Gary Marcus & Ernest Davis

Tekoälyä ympäröivästä hypetyksestä huolimatta kilpailevan tai ihmisten tasoa ylittävän älykkyyden luominen on paljon monimutkaisempaa kuin mitä olemme uskoneet. Kaksi alan johtajaa tarjoavat vakuuttavan analyysin nykyisestä tekniikan tasosta ja paljastavat vaiheet, jotka meidän on toteutettava kestävän tekoälyn luomiseksi. Lue lisää

mies hymyilee kameralle

Anne Alarotu, Viestintäjohtaja

“Päivittäisen elämämme muuttuessa dramaattisesti tänä keväänä, näkemyksemme maailmasta on ollut koetuksella: mikä on todellista ja mihin voimme luotta, kuinka puutumme epävarmuuteen, miten teemme yhteistyötä, mikä on meille tärkeintä. Uskon, että olemme monin tavoin keskittyneet tiettyihin perusarvoihin, kuten rehellisyyteen, avoimuuteen, vastuullisuuteen, välittämiseen ja empatiaan, entistä enemmän.”

lähikuva merkkiFactfulness: Ten Reasons We’re Wrong About the World – and Why Things Are Better Than You Think
Hans Rosling

Rosling, yksi suurimmista tarinankertojista, pystyi vangitsemaan vaikean ja abstraktin ilmiön konkreettisiin esimerkkeihin ja oivalluksiin. Tässä kirjassa Rosling käsittelee kymmentä vaistoamme, jotka vääristävät näkökulmiamme. Kirja on muistutus siitä, kuinka yhteiskunnat, ihmiskunta ja maailma muuttuvat hitaasti mutta varmasti, ja tämän vuoksi meidän on tietoisesti päivitettävä ymmärrystämme ympäröivästä maailmasta.

Vuorovaikutus johtajan työssä
Pekka Isotalus & Hanna Rajalahti

Johtajuus liittyy hyvin paljon viestintään, vuoropuheluun ja vuorovaikutukseen erilaisten yleisöjen kanssa, olivatpa ne sitten sijoittajia, asiakkaita, yhteistyökumppaneita tai työntekijöitä. Syntyjään hyviä kommunikoijia ei kuitenkaan ole paljon (jos ollenkaan). Tämä kirja kertoo kolmentoista johtajan opetuksia, onnistumisia ja näkemyksiä päivittäisestä vuorovaikutuksesta ja viestinnästä. Kirja tarjoaa jokaiselle johtajalle työkaluja johtajuuden kehittämiseen ihmissuhteiden avulla.

Maksuton raportti: Nykypäivän työntekijöiden viidet kasvot

Valmistaudu yhteistyön uuteen aikakauteen

Katso uudesta e-kirjasta, miten tiimityötä voidaan parantaa

Maksuton e-kirja: Työpaikkojen yhteistyön psykologia

Koulutus

  • Teams-webinaari 16.4.2018

    Teams-webinaari 16.4.2018

    Teams oppilaitoskäytössä. Kuka, mitä, missä, häh? Rekisteröidy ensin tästä. Saat hetken päästä sähköpostin, jossa on linkki 16.4.2018 tallennettuun noin tunnin mittaiseen Teams-webinaariin, jonka vetää Mustosen Pasi. Webinaari kannattaa aloittaa suoraan 9 minuutin kohdalta, niin pääsee heti asiaan. Hyvää webinaaria toivottaa Edu-tiimi!

  • Kansainväliseksi 20 minuutissa

    Kansainväliseksi 20 minuutissa

    Miten oppilaat oppivat pitämään esitelmän ja keskustelemaan englanniksi, ja vielä lukemaan karttaa 20 minuutissa? Ottamalla videopuhelu- eli Skype-yhteyden toiselle puolelle maapalloa! Kello lähestyy varttia vailla yhtä iltapäivällä Kokkolassa Torkinmäen koulussa. Samaan aikaan Redmondissa Yhdysvalloissa kello on lähes kolme aamuyöllä. Vaikka kyseessä on kokenut joukko oppilaita ja opettajia, ilmassa on pientä jännitystä. Pian on alkamassa Skype-videopuhelu […]

Teollisuus

  • Etex

    Etex käyttää nykyaikaisia työkaluja liiketoimintansa yhdistämisessä ja asiakaskeskeisyytensä parantamisessa

    Rakennusalalla kaikkien komponenttien on toimittava oikea-aikaisessa yhteistyössä, jotta lopputuote on mahdollisimman hyvä. Belgialaiselle rakennusratkaisuja valmistavalle Etexille tämä on jokapäiväistä todellisuutta, mutta samalla se halusi löytää keinoja tuottavuuden ja sisäisen yhteistyön parantamiseen. Yritys toimii yli 42 maassa ja työllistää yli 15 000 henkeä. Etexille digitaalinen muutos on avainasemassa sisäisten prosessien parantamisessa ja paremman asiakaspalvelun tarjoamisessa. Muutos […]

  • Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Halki jäisen meren seilaa hinaaja. Sen komentosillalla seisoo kapteeni, joka keskittyy ohjaamaan aluksensa turvallisesti 200 merimailin päähän Pohjois-Suomessa sijaitsevaan Tornioon. Matkan syy? Varma-alus hinaa juuri valmistunutta 110 tonnin painoista nesteytetyn maakaasun (LNG) säiliömoduulia Tornio Mangan terminaaliin, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista LNG-terminaaleista. Kun hinaaja saapuu perille tiheässä sumussa, hydraulinen nosturi ohjaa säiliön paikoilleen. Tämä tarkkaan […]

Terveydenhuolto

  • Mies, jolla on silmälasit, hymyilee kameralle

    HUS: tietojen turvallinen jakaminen elintärkeitä päätöksiä varten

    Sairaudet ovat usein hyvin epäoikeudenmukaisia. Tämä valitettava totuus korostui jälleen kerran koronavirusepidemian yhteydessä alkuvuodesta 2020, kun monet terveydenhuolto-organisaatiot joutuivat kohtaamaan haasteita, joita maailmassa ei ollut esiintynyt kokonaiseen vuosisataan. Sairaalat edellyttivät nopeaa vastetta voidakseen hidastaa viruksen leviämistä ilman, että sillä on vaikutusta hoidon laatuun. Tällainen tilanne aiheuttaa paineita mille tahansa instituutiolle, mutta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirille […]

  • Terveydenhuolto uudistuu neljällä alueella

    Terveydenhuolto uudistuu neljällä alueella

    1. Osallista potilaasi Parempi hoitotulos ja hoitokokemus. Suomen terveydenhuolto: Potilaan osallistaminen from Microsoft Suomi 2. Vapauta henkilökunta tuottavampaan työhön Tehokkuus ja tuottavuus 3. Optimoi kliiniset ja operatiiviset toimintosi Datan hyödyntäminen Suomalainen terveydenhuolto: Optimoi kliiniset ja operatiiviset toimintosi from Microsoft Suomi 4. Uudista hoitokokemus Älykkäät laitteet Terveydenhuolto Suomessa – Uudistunut hoitopolku from Microsoft Suomi    

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

  • Iceland runs on Trust

    Miten pilvipalvelut auttoivat pientä kansakuntaa toteuttamaan suuria tavoitteita

    Joulukuussa 2015 Islannin hallitus käynnisti digitaalisen infrastruktuuriarvioinnin. Sillä oli käytössään yli 100 toimittajaa, joita hallitsi yli 100 IT-päällikköä kussakin julkisyhteisössä. Tehtävänanto oli selvä: toiminnan yksinkertaistaminen ja IT:n virtaviivaistaminen yli 20 000 käyttäjälle. Ratkaisu: Kaksi ja puoli vuotta myöhemmin tehtiin päätös: Microsoft 365 valittiin koko julkisen sektorin yhteiseksi pilviympäristöksi. Tämä on ensimmäinen kerta, kun jokin maa […]

  • Ineco

    Ineco parantaa työntekijöiden tuottavuutta uudenaikaisilla työkaluilla ja tekoälyllä

    Ohjelmistojen kanssa kamppailu ei auta tehokkaammassa työnteossa. Samoin tuottavuus kärsii, jos tiedostojen jakaminen ja asiakirjojen muokkaus yhteistyössä on vaikeaa. Espanjan julkisella sektorilla toimiva Ineco ymmärtää tämän. Siksi se päätti muuttaa tapoja, joilla työntekijät ovat vuorovaikutuksessa teknologian ja toistensa kanssa. Ottamalla käyttöön Microsoft 365 -ratkaisun yli 2 800 työntekijälleen Ineco on yhdessä kumppaninsa Necsian kanssa parantanut […]