Miksi kunnolla irrottautuminen töistä on tärkeämpää kuin uskoimmekaan
Tutkimuksen mukaan työntekijöillä on työajankin jälkeen työasiat mielessä. Microsoftin työkalut auttavat ihmisiä löytämään tasapainon datan avulla.
Uusia ajatuksia syksyyn kesälukulistalta
Anne Alarotu
Viestintäjohtaja
Kesä tuo mukanaan aikaa rentoutua ja ladata akkujamme. Elämme silti epävarmoja aikoja, ja joudumme todennäköisesti jatkossakin muuttamaan toimintatapojamme, rakentamaan uusia liiketoimintamalleja ja muuttamaan strategiaamme. Tämä tilanne tarjoaa meille kuitenkin myös mahdollisuuden oppia uutta, tutkia ja kasvaa. Tätä varten johtajamme ovat jakaneet sinulle omat lukuvinkkinsä.
Jussi Tolvanen, Toimitusjohtaja
“Tämä kevät on vaatinut meiltä kaikilta uudenlaista lähestymistapaa liiketoimintaan ja ihmisten johtamiseen. Niitä ratkaisuja, jotka ovat auttaneet meitä jatkamaan liiketoimintaa, yhdistää kaksi asiaa: luottamus ihmisiin ja teknologiaan.”
Tools and Weapons: The Promise and the Peril of the Digital AgeBrad Smith & Carol Ann Browne, Esipuhe: Bill Gates
Digitalisaatio on tarjonnut meille suuria mahdollisuuksia, mutta se on kuitenkin saavuttanut käännekohdan. Maailma on muuttanut tietotekniikan sekä tehokkaaksi välineeksi että vaikuttavaksi aseeksi. Tämä kirja on kerrottu yhden maailman suurimman teknologiayrityksen ohjaamosta sen ollessa aikamme vaikeimpien ongelmien keskellä. Lue lisää
Empathy in Business: Turning empathy into bottom line value
Empatian on osoitettu lisäävän liikevaihtoa, vahvistavan asiakastyytyväisyyttä asiakaskokemusta parantamalla sekä lisäävän työntekijöiden sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Tähän kirjaan on kerätty tutkimuksia, oivalluksia, ideoita ja vinkkejä siitä, kuinka empatiaa voidaan käyttää liiketoiminnan, asiakaskokemuksen, työntekijäkokemuksen ja brändin vahvistamiseen. Lue lisää
Terhi Horppu, Talousjohtaja
“Keskityn työssäni tuloksiin ja ymmärtämään syitä, logiikkaa ja toimintaa taloudellisen tuloksen taustalla. Minua inspiroi erilaisten elementtien yhditäminen ymmärtääkseni liiketoiminnan isomman kuvan – ei vain numeroiden kannalta vaan myös ihmisten, tiimien ja asiakkaiden kannalta.”
Hit Refresh: The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone
Satya Nadella
Kirja yksilöllisistä muutoksista, Microsoftin sisällä tapahtuvasta muutoksesta ja tekoälyn ja yhdistetyn todellisuuden kaltaisista teknologioista, jotka vaikuttavat pian koko elämäämme. Kirja kertoo siitä, miten ihmiset, organisaatiot ja yhteiskunnat voivat muuttua ja uudistua, ollakseen relevantteja, kehittyäkseen ja saadakseen uusia ideoita. Lue lisää
Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead
Brené Brown
Brownin filosofia rohkaisee uskaltamaan: omaksumaan haavoittuvuus ja epätäydellisyys, elämään rohkeasti koko sydämestä ja ottamaan vastaan mitä elämä eteen tuokin. Brown haastaa ajatukset haavoittuvuudesta. Kaksitoista vuotta kestäneen tutkimuksen perusteella hän väittää, että haavoittuvuus ei ole heikkous, vaan selkein tie rohkeuteen, sitoutumiseen ja tarkoituksenmukaiseen yhteyteen.
Kati Laurikainen, Henkilöstöjohtaja
“Luovuus ja innovaatio ovat olleet osa elämäämme nyt enemmän kuin koskaan. Monet meistä ovat järjestäneet päivämme eri tavalla, tehneet uusia valintoja ja keskittyneet löytämään uusia tapoja työskennellä yhdessä. Eteenpäin mentäessä meidän tulisi säilyttää sama ajattelutapa ja kyky sopetutua uusiin tilanteisiin.”
Pim! Olet luova
Paavo Järvilehto & Lauri Järvilehto
Luovuus antaa vaihtoehtoja. Se auttaa löytämään uudenlaisia tapoja toimia ja tekee siten arjesta kiehtovampaa. Luovuus on sinussa, ja tämän kirjan avulla saat sen esiin. Kirjan tekijät ovat työskennelleet pitkään luovilla aloilla ja hyödyntäneet kirjassa esitettyjä filosofisia, käytännöllisiä ja metodisia ajatuksia. He ovat yrittäneet ymmärtää, mistä hyvät ideat tulevat, miten niitä voi kehittää ja miten omaa työtä voi ilmaista niin, että se puhuttelee myös yleisöä. Luovuus on heille elinehto, henkireikä, jota ilman on mahdotonta kuvitella elämää.
Orbiting the giant hairball: A Corporate Fool’s Guide to Surviving with Grace
Gordon MacKenzie
Liian usein jopa innovatiivisimmasta organisaatiosta tulee jättimäinen karvapallo – sotkuinen, läpäisemätön joukko sääntöjä, perinteitä ja järjestelmiä, jotka perustuvat kaikki aiempiin tapoihin toimia. Tämä vie organisaatioita vääjäämättä kohti keskinkertaisuutta. Tämä kirja on tehty jokaiselle esimiehelle, joka etsii uusia tapoja rohkaista työntekijöitä, ja jokaiselle ammattilaiselle, joka haluaa saavuttaa itselleen parhaan ja tyydyttävän työn, jossa voi ilmaista itseään ja olla luova.
Mikko Viitaila, Teknologiajohtaja
“Teknologia muuttaa jatkuvasti työtapojamme, yksityiselämäämme sekä yhteiskuntaamme ja meidän täytyy pysyä uteliaina, kysyä kysymyksiä ja opetella uusia asioita. Minulle lukeminen mahdollistaa oppimisen, ymmärrys luo edistystä ja uteliaisuus varmistaa jatkuvan kehityksen.”
Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men
Caroline Criado Perez
Invisible Women -kirja osoittaa meille, kuinka maailmassa, joka on suurelta osin rakennettu miehille ja miesten toimesta, sivuutamme järjestelmällisesti puolet väestöstä. Kirja paljastaa tiedoissamme ja ymmärryksessämme olevan aukon. Tämä sukupuolittuneen tiedon puute on naisten jatkuvan, systemaattisen syrjinnän perustana, ja on luonut laajan, mutta näkymättömän vinouman, jolla on huomattava vaikutus naisten elämään.
Rebooting AI: Building Artificial Intelligence We Can Trust
Gary Marcus & Ernest Davis
Tekoälyä ympäröivästä hypetyksestä huolimatta kilpailevan tai ihmisten tasoa ylittävän älykkyyden luominen on paljon monimutkaisempaa kuin mitä olemme uskoneet. Kaksi alan johtajaa tarjoavat vakuuttavan analyysin nykyisestä tekniikan tasosta ja paljastavat vaiheet, jotka meidän on toteutettava kestävän tekoälyn luomiseksi. Lue lisää
Anne Alarotu, Viestintäjohtaja
“Päivittäisen elämämme muuttuessa dramaattisesti tänä keväänä, näkemyksemme maailmasta on ollut koetuksella: mikä on todellista ja mihin voimme luotta, kuinka puutumme epävarmuuteen, miten teemme yhteistyötä, mikä on meille tärkeintä. Uskon, että olemme monin tavoin keskittyneet tiettyihin perusarvoihin, kuten rehellisyyteen, avoimuuteen, vastuullisuuteen, välittämiseen ja empatiaan, entistä enemmän.”
Factfulness: Ten Reasons We’re Wrong About the World – and Why Things Are Better Than You Think
Hans Rosling
Rosling, yksi suurimmista tarinankertojista, pystyi vangitsemaan vaikean ja abstraktin ilmiön konkreettisiin esimerkkeihin ja oivalluksiin. Tässä kirjassa Rosling käsittelee kymmentä vaistoamme, jotka vääristävät näkökulmiamme. Kirja on muistutus siitä, kuinka yhteiskunnat, ihmiskunta ja maailma muuttuvat hitaasti mutta varmasti, ja tämän vuoksi meidän on tietoisesti päivitettävä ymmärrystämme ympäröivästä maailmasta.
Vuorovaikutus johtajan työssä
Pekka Isotalus & Hanna Rajalahti
Johtajuus liittyy hyvin paljon viestintään, vuoropuheluun ja vuorovaikutukseen erilaisten yleisöjen kanssa, olivatpa ne sitten sijoittajia, asiakkaita, yhteistyökumppaneita tai työntekijöitä. Syntyjään hyviä kommunikoijia ei kuitenkaan ole paljon (jos ollenkaan). Tämä kirja kertoo kolmentoista johtajan opetuksia, onnistumisia ja näkemyksiä päivittäisestä vuorovaikutuksesta ja viestinnästä. Kirja tarjoaa jokaiselle johtajalle työkaluja johtajuuden kehittämiseen ihmissuhteiden avulla.
Maksuton raportti: Nykypäivän työntekijöiden viidet kasvot
Katso uudesta e-kirjasta, miten tiimityötä voidaan parantaa
Artikkelit, jotka mahdollisesti kiinnostavat sinua:
Yhteistyössä Aalto-yliopiston kanssa: teollisen suunnittelun opiskelijat kehittivät Surface-laitteille käyttöliittymän vain äänikomentoja ja digitaalista kynää käyttäen
Kun luomisella ei ole rajoja laittamalla sille rajat Teimme yhdessä Aalto-yliopiston teollisen suunnittelun maisterikurssin kanssa yhteisprojektin 2018 vuoden lopulla, joka ajoi minut todella syville vesille itsetutkistelussa. Päädyin pohtimaan, mikä meidän luovuuttamme rajoittaa? ”Teidän tehtävänne on kehittää ja suunnitella Surface-laitteille käyttöliittymä vain äänikomentoja ja digitaalista kynää käyttäen”. Näin alkoi projektimme Aalto-yliopiston käyttöliittymäsuunnittelun kanssa yhteinen taival loppuvuodesta […]
Antti Kuosmanen
Surface liiketoimintajohtaja
Mitä on saavutettavuus?
Saavutettavuus on yhdenvertaisuuden edistämistä. Verkkopalvelun saavutettavuus tarkoittaa sitä, että verkkosivut ja mobiilisovellukset ovat kaikkien käytettävissä mahdollisimman helposti ja ymmärrettävästi. Saavutettava palvelu on sellainen, jota kaikkien on mahdollista käyttää vammoista tai toimintarajoitteista huolimatta. Saavutettavuusdirektiivi astuu kohta voimaan – ovatko verkkopalvelut kunnossa? Saavutettavuusdirektiivi ja sitä seuraava kansallinen lainsäädäntö vaativat viranomaisia tekemään digitaaliset palvelut saavutettaviksi. Saavutettavuusdirektiivi tulee Suomen […]
Marianna Halonen
Microsoftin koulutusalan ohjelmapäällikkö
