
Miksi kunnolla irrottautuminen töistä on tärkeämpää kuin uskoimmekaan
Tutkimuksen mukaan työntekijöillä on työajankin jälkeen työasiat mielessä. Microsoftin työkalut auttavat ihmisiä löytämään tasapainon datan avulla.
Anne Alarotu
Viestintäjohtaja
Kesä tuo mukanaan aikaa rentoutua ja ladata akkujamme. Elämme silti epävarmoja aikoja, ja joudumme todennäköisesti jatkossakin muuttamaan toimintatapojamme, rakentamaan uusia liiketoimintamalleja ja muuttamaan strategiaamme. Tämä tilanne tarjoaa meille kuitenkin myös mahdollisuuden oppia uutta, tutkia ja kasvaa. Tätä varten johtajamme ovat jakaneet sinulle omat lukuvinkkinsä.
Empathy in Business: Turning empathy into bottom line value
Empatian on osoitettu lisäävän liikevaihtoa, vahvistavan asiakastyytyväisyyttä asiakaskokemusta parantamalla sekä lisäävän työntekijöiden sitoutumista työyhteisöön ja työnantajaan. Tähän kirjaan on kerätty tutkimuksia, oivalluksia, ideoita ja vinkkejä siitä, kuinka empatiaa voidaan käyttää liiketoiminnan, asiakaskokemuksen, työntekijäkokemuksen ja brändin vahvistamiseen. Lue lisää
Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead
Brené Brown
Brownin filosofia rohkaisee uskaltamaan: omaksumaan haavoittuvuus ja epätäydellisyys, elämään rohkeasti koko sydämestä ja ottamaan vastaan mitä elämä eteen tuokin. Brown haastaa ajatukset haavoittuvuudesta. Kaksitoista vuotta kestäneen tutkimuksen perusteella hän väittää, että haavoittuvuus ei ole heikkous, vaan selkein tie rohkeuteen, sitoutumiseen ja tarkoituksenmukaiseen yhteyteen.
Pim! Olet luova
Paavo Järvilehto & Lauri Järvilehto
Luovuus antaa vaihtoehtoja. Se auttaa löytämään uudenlaisia tapoja toimia ja tekee siten arjesta kiehtovampaa. Luovuus on sinussa, ja tämän kirjan avulla saat sen esiin. Kirjan tekijät ovat työskennelleet pitkään luovilla aloilla ja hyödyntäneet kirjassa esitettyjä filosofisia, käytännöllisiä ja metodisia ajatuksia. He ovat yrittäneet ymmärtää, mistä hyvät ideat tulevat, miten niitä voi kehittää ja miten omaa työtä voi ilmaista niin, että se puhuttelee myös yleisöä. Luovuus on heille elinehto, henkireikä, jota ilman on mahdotonta kuvitella elämää.
Orbiting the giant hairball: A Corporate Fool’s Guide to Surviving with Grace
Gordon MacKenzie
Liian usein jopa innovatiivisimmasta organisaatiosta tulee jättimäinen karvapallo – sotkuinen, läpäisemätön joukko sääntöjä, perinteitä ja järjestelmiä, jotka perustuvat kaikki aiempiin tapoihin toimia. Tämä vie organisaatioita vääjäämättä kohti keskinkertaisuutta. Tämä kirja on tehty jokaiselle esimiehelle, joka etsii uusia tapoja rohkaista työntekijöitä, ja jokaiselle ammattilaiselle, joka haluaa saavuttaa itselleen parhaan ja tyydyttävän työn, jossa voi ilmaista itseään ja olla luova.
“Teknologia muuttaa jatkuvasti työtapojamme, yksityiselämäämme sekä yhteiskuntaamme ja meidän täytyy pysyä uteliaina, kysyä kysymyksiä ja opetella uusia asioita. Minulle lukeminen mahdollistaa oppimisen, ymmärrys luo edistystä ja uteliaisuus varmistaa jatkuvan kehityksen.”
Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men
Caroline Criado Perez
Invisible Women -kirja osoittaa meille, kuinka maailmassa, joka on suurelta osin rakennettu miehille ja miesten toimesta, sivuutamme järjestelmällisesti puolet väestöstä. Kirja paljastaa tiedoissamme ja ymmärryksessämme olevan aukon. Tämä sukupuolittuneen tiedon puute on naisten jatkuvan, systemaattisen syrjinnän perustana, ja on luonut laajan, mutta näkymättömän vinouman, jolla on huomattava vaikutus naisten elämään.
Rebooting AI: Building Artificial Intelligence We Can Trust
Gary Marcus & Ernest Davis
Tekoälyä ympäröivästä hypetyksestä huolimatta kilpailevan tai ihmisten tasoa ylittävän älykkyyden luominen on paljon monimutkaisempaa kuin mitä olemme uskoneet. Kaksi alan johtajaa tarjoavat vakuuttavan analyysin nykyisestä tekniikan tasosta ja paljastavat vaiheet, jotka meidän on toteutettava kestävän tekoälyn luomiseksi. Lue lisää
“Päivittäisen elämämme muuttuessa dramaattisesti tänä keväänä, näkemyksemme maailmasta on ollut koetuksella: mikä on todellista ja mihin voimme luotta, kuinka puutumme epävarmuuteen, miten teemme yhteistyötä, mikä on meille tärkeintä. Uskon, että olemme monin tavoin keskittyneet tiettyihin perusarvoihin, kuten rehellisyyteen, avoimuuteen, vastuullisuuteen, välittämiseen ja empatiaan, entistä enemmän.”
Factfulness: Ten Reasons We’re Wrong About the World – and Why Things Are Better Than You Think
Hans Rosling
Rosling, yksi suurimmista tarinankertojista, pystyi vangitsemaan vaikean ja abstraktin ilmiön konkreettisiin esimerkkeihin ja oivalluksiin. Tässä kirjassa Rosling käsittelee kymmentä vaistoamme, jotka vääristävät näkökulmiamme. Kirja on muistutus siitä, kuinka yhteiskunnat, ihmiskunta ja maailma muuttuvat hitaasti mutta varmasti, ja tämän vuoksi meidän on tietoisesti päivitettävä ymmärrystämme ympäröivästä maailmasta.
Vuorovaikutus johtajan työssä
Pekka Isotalus & Hanna Rajalahti
Johtajuus liittyy hyvin paljon viestintään, vuoropuheluun ja vuorovaikutukseen erilaisten yleisöjen kanssa, olivatpa ne sitten sijoittajia, asiakkaita, yhteistyökumppaneita tai työntekijöitä. Syntyjään hyviä kommunikoijia ei kuitenkaan ole paljon (jos ollenkaan). Tämä kirja kertoo kolmentoista johtajan opetuksia, onnistumisia ja näkemyksiä päivittäisestä vuorovaikutuksesta ja viestinnästä. Kirja tarjoaa jokaiselle johtajalle työkaluja johtajuuden kehittämiseen ihmissuhteiden avulla.