Andreas Korczak markkinointijohtaja Strategy and business leader. Passionate to develop high performing teams for tomorrow.

Artikkelit

Tutkimus: työntekijät suosivat tiivistä viestintää – chat kasvattaa suosiotaan
Teknologia työpaikalla 23 toukokuu 2018

Tutkimus: työntekijät suosivat tiivistä viestintää – chat kasvattaa suosiotaan

Työympäristöt ja -kulttuurit ovat keskellä muutosta. Monissa yrityksissä yhteistyö, kuten palaverit, puhelut ja sähköposteihin vastaaminen, vie jo jopa 80 prosenttia työntekijöiden työajasta. Uudet teknologian parissa kasvaneet sukupolvet tulevat työmarkkinoille ja tuovat mukanaan omat odotuksensa ja norminsa. Etä- ja freelance-työskentelyn suosio kasvaa jatkuvasti, ja joidenkin arvioiden mukaan esimerkiksi Yhdysvaltojen työntekijöistä enemmistö toimii freelancereina vuoteen 2027 mennessä. […]

Andreas Korczak markkinointijohtaja

3 min.
Tutkimus: Pelkkä teknologia ei paranna työntekijöiden tuottavuutta
Teknologia työpaikalla 23 toukokuu 2018

Tutkimus: Pelkkä teknologia ei paranna työntekijöiden tuottavuutta

Yli 20 000 eurooppalaisen työntekijän tutkimus osoittaa, että työntekijöiden tuottavuus ja innovaatiokyky eivät kohene pelkillä teknologiainvestoinneilla. Tutkimuksen mukaan alle viidennes suomalaisista työntekijöistä kokee olevansa erittäin tuottavia työssään. Digitaalinen kulttuuri on yrityksille digitalisaation ajuri ja kilpailuetu, sillä vahvan digitaalisen työkulttuurin yrityksissä on muihin verrattuna jopa kaksi kertaa enemmän itsensä tuottaviksi kokevia työntekijöitä ja kolme kertaa enemmän itsensä […]

Andreas Korczak markkinointijohtaja

3 min.
Tutkimus: Yrityksen menestys vaatii digitaalisen kulttuurin, mutta miten se rakennetaan?
Teknologia työpaikalla 23 toukokuu 2018

Tutkimus: Yrityksen menestys vaatii digitaalisen kulttuurin, mutta miten se rakennetaan?

Työpaikan digitaalinen kulttuuri on yrityksille etu kilpailussa parhaista työntekijöistä, sillä vahvan digitaalisen työkulttuurin yrityksissä on jopa viisi kertaa enemmän työntekijöitä, jotka kokevat oman työnsä merkittäväksi ja mielekkääksi. Etenkin suomalaisten nuorten tuottavuusloikka on vahvasti sidoksissa digitaaliseen kulttuuriin. Toisaalta digitaalisessakin kulttuurissa innovatiivisiksi itsensä kokevien suomalaisten työntekijöiden määrä on 15 prosenttiyksikköä muuta Eurooppaa alhaisempi. Microsoftin tutkimukseen osallistui yli […]

Andreas Korczak markkinointijohtaja

4 min.
Ilmarisella #Fiksumminyhdessä on vuorovaikutusta
Tuottavuus 15 toukokuu 2018

Ilmarisella #Fiksumminyhdessä on vuorovaikutusta

“Olemme muokanneet työympäristön sellaiseksi että tulisi yllättäviä kohtaamisia, opitaan toisilta ja saadaan toisilta energiaa. Ilmarisella on tärkeää, että ihmiset ovat energisenä työpaikalla, sillä sitä kautta syntyy hyvä henkilöstökokemus ja lopulta asiakkaille hyvää asiakaskokemusta.” Katso videolta, miten Ilmarinen pitää energiaa yllä ja kehittää asiakkaille uusia palveluita.  

Andreas Korczak markkinointijohtaja

1 min.
Työkulttuuri tukee teknologiaa Sulavalla #fiksumminyhdessä
Tuottavuus 14 toukokuu 2018

Työkulttuuri tukee teknologiaa Sulavalla #fiksumminyhdessä

“Parhaat tulokset syntyvät, kun johto sitoutuu käyttämään uusia välineitä uudella tavalla ja näyttämään mallia siitä, miten työskennellään fiksusti yhdessä.” Sulava on syntynyt suoraan uuden työn aikakauteen – pilvipalvelut ovat vasta alkua muutokselle työkulttuurissa ja työtavoissa.

Andreas Korczak markkinointijohtaja

1 min.
Uusi työ Sinisen Meteoriitin tyyliin #fiksumminyhdessä
Tuottavuus 14 toukokuu 2018

Uusi työ Sinisen Meteoriitin tyyliin #fiksumminyhdessä

Digitalisaatio muuttaa aiempia toimintatapoja, mutta mahdollistaa myös paljon uutta. Sininen Meteoriitti parantaa asiakkaidensa asiakaskokemuksesta tekemällä työntekijöidensä työpäiväkokemuksesta paremman muun muassa tehokkaalla dokumentinhallinnalla ja sisäisen viestinnän työkaluilla. Miten pilvipalvelut valjastetaan osaksi globaalia ja liikkuvaa organisaatiota?

Andreas Korczak markkinointijohtaja

1 min.