Los departamentos de TI de todo el mundo se enfrentan a desaf\u00edos similares. La falta de capacitaci\u00f3n en algunos aspectos, las cargas de trabajo intensas y las nuevas amenazas de ciberseguridad son problemas siempre presentes. Comprender la forma en que la comunidad de TI reacciona a estas demandas y las afronta es especialmente valioso.<\/p>\n
El Informe de habilidades y salarios de TI<\/a>, un estudio completo de Global Knowledge, ofrece esta informaci\u00f3n basada en una encuesta realizada a m\u00e1s de 16 000 profesionales de las TI.<\/p>\n El estudio informa sobre \u00e1mbitos claves como la compensaci\u00f3n, las certificaciones, el desarrollo profesional y la satisfacci\u00f3n laboral, y muestra qu\u00e9 capacidades son las m\u00e1s demandadas, adem\u00e1s de a qu\u00e9 desaf\u00edos se enfrentan los profesionales de las TI de todo el mundo y c\u00f3mo podr\u00edan cambiar sus cargos de cara al futuro.<\/p>\n Sus hallazgos corroboran los del informe Future of Jobs Report 2018<\/a> del Foro Econ\u00f3mico Mundial, en el que calculan que la automatizaci\u00f3n y la IA podr\u00edan desplazar 75 millones de puestos de trabajo en 2022 y crear 133 millones de puestos nuevos.<\/p>\n M\u00e1s de dos tercios de los responsables de la toma de decisiones de TI informan de una carencia entre los niveles de capacidades de su equipo y el conocimiento necesario para conseguir los objetivos de la organizaci\u00f3n. La preocupaci\u00f3n por si los equipos disponen de las capacidades necesarias para cumplir sus objetivos es universal.<\/p>\n Las capacidades m\u00e1s deseadas son las relativas al Blockchain, y tambi\u00e9n son las menos habituales. Les siguen de cerca las capacidades de IA y computaci\u00f3n cognitiva.<\/p>\n El 38\u00a0% de los encuestados declar\u00f3 que ten\u00edan problemas para encontrar talento cualificado en ciberseguridad, mientras que un 29\u00a0% identific\u00f3 el \u00e1rea de la inform\u00e1tica en el cloud como un \u00e1mbito en el que es dif\u00edcil contratar. En torno a un 25\u00a0% de los encuestados mencionaron la virtualizaci\u00f3n, las redes, el Internet de las cosas (IoT) y la IA\/computaci\u00f3n cognitiva como prioridades de inversi\u00f3n para sus organizaciones.<\/p>\n El estudio tambi\u00e9n demuestra un mayor respeto por el valor de las certificaciones. En el estudio de Global Knowledge, el 70\u00a0% de los profesionales de las TI cre\u00edan que las certificaciones dotaban al personal de m\u00e1s efectividad. En la actualidad, esa cifra supera el 90\u00a0%. Las certificaciones m\u00e1s codiciadas son las relativas al Blockchain, la inform\u00e1tica en el cloud y DevOps.<\/p>\n En general, los encuestados percibieron una correlaci\u00f3n entre la certificaci\u00f3n y un aumento de la productividad, adem\u00e1s de una reducci\u00f3n en las carencias de capacidades. Este es uno de los motivos por los que los profesionales certificados que trabajan en EMEA ganan en torno a 3000 d\u00f3lares m\u00e1s que los que no tienen certificaci\u00f3n.<\/p>\n Teniendo esto en mente, hemos desarrollado el programa Microsoft Level Up<\/a> para llevar a otro nivel tus capacidades en el cloud y obtener las certificaciones que lo demuestren. \u00a0Adem\u00e1s, Azure Heroes en Microsoft Level Up<\/a> es un programa que ofrece a los trabajadores \u00abinsignias digitales\u00bb coleccionables que les permiten demostrar sus logros, contribuciones comunitarias y experiencia.<\/p>\n En todo el mundo, el 60 % de los responsables de la toma de decisiones de TI informan de que les van bien las cosas. Pero un 65 % avisa tambi\u00e9n de que la contrataci\u00f3n de talento cualificado es un problema, y las cargas de trabajo han supuesto problemas para el 75 % de los encuestados como consecuencia. Un porcentaje alarmante, el 37 %, fue incluso m\u00e1s all\u00e1 y declar\u00f3 incluso que la presi\u00f3n laboral es \u00abacuciante\u00bb o \u00abla peor que han visto\u00bb.<\/p>\n La necesidad de cubrir las carencias de habilidades en TI nunca ha sido tan imperiosa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los departamentos de TI de todo el mundo se enfrentan a desaf\u00edos similares. La falta de capacitaci\u00f3n en algunos aspectos, las cargas de trabajo intensas y las nuevas amenazas de ciberseguridad son problemas siempre presentes. Comprender la forma en que la comunidad de TI reacciona a estas demandas y las afronta es especialmente valioso. 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Una demanda importante de inform\u00e1tica en el cloud y ciberseguridad <\/strong><\/h2>\n
Las certificaciones realmente importan <\/strong><\/h2>\n
Las cosas van bien, pero las cargas de trabajo son demasiadas <\/strong><\/h2>\n