La falta de coherencia no es buena para los negocios. Ledarna, un sindicato para directivos en Suecia, se dio cuenta de esto cuando super\u00f3 los 170 empleados. El cambio de las herramientas y los sistemas heredados ayud\u00f3 a la empresa a optimizar sus procesos y mejorar la colaboraci\u00f3n, adem\u00e1s de aumentar la seguridad y abrir la puerta a nuevas oportunidades de innovaci\u00f3n<\/p>\n
Desde proporcionar una mejor gesti\u00f3n de los datos confidenciales y personales para permitir el cumplimiento del GDPR, hasta lograr que los empleados puedan comunicarse y colaborar de manera m\u00e1s flexible y efectiva, los dispositivos Surface y Microsoft Office 365 han mejorado la movilidad y la productividad en Ledarna.\u00a0El equipo de TI tambi\u00e9n se ha beneficiado de un conjunto coherente de dispositivos y herramientas que los libera de las actualizaciones de software que consumen mucho tiempo y de las solicitudes habituales de los empleados, lo que ha reducido las incidencias de soporte t\u00e9cnico en m\u00e1s de un 30 %.<\/p>\n
\u00abSabemos que est\u00e1 funcionando porque hay silencio. Eso significa que no recibimos muchas solicitudes de soporte ni comentarios negativos de los usuarios. Es una mejora emocionante\u00bb.<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, arquitecto de TI, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n