{"id":334624,"date":"2020-05-18T11:00:55","date_gmt":"2020-05-18T10:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/general\/na\/fa2-arbeiten-von-zu-hause-erfahrungen-eines-early-adopters\/"},"modified":"2020-05-18T11:00:55","modified_gmt":"2020-05-18T10:00:55","slug":"fa2-arbeiten-von-zu-hause-erfahrungen-eines-early-adopters","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/de-ch\/work-productivity-de-ch\/na\/fa2-arbeiten-von-zu-hause-erfahrungen-eines-early-adopters\/","title":{"rendered":"Arbeiten von zu Hause \u2013 Erfahrungen eines Early Adopters"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Man kann mich als \u201eEarly Adopter\u201c im Bereich der Remote-Arbeit bezeichnen. Vor etwa 15 Jahren war ich bei einem grossen Telekommunikationsunternehmen f\u00fcr Mobilit\u00e4t und Konvergenz zust\u00e4ndig, als diese Konzepte noch in den Kinderschuhen steckten. Ich beschloss, meinen Worten Taten folgen zu lassen und bestand darauf, so oft wie m\u00f6glich remote zu arbeiten. Ich habe sogar einen Festnetz- oder Glasfaseranschluss abgelehnt und mich stattdessen auf die alten Vodafone-Connect-Karten verlassen. Kennen Sie die noch?<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em>Die Technologie heute ist viel weiter fortgeschritten: ausgezeichnete Laptops und Smartphones, Software wie Microsoft Teams und 5G oder Glasfaser in unseren Wohnungen. Jedoch haben wir Folgendes ausser Acht gelassen: Es reicht nicht aus, dass die Technologie die Menschen unterst\u00fctzt \u2013 die Menschen m\u00fcssen f\u00fcr die Technologie auch bereit sein.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em>Aus offensichtlichen Gr\u00fcnden waren in den ersten Monaten des Jahres 2020 schnell flexible Arbeitsregelungen erforderlich. Die Anpassung an neue Arbeitsweisen braucht jedoch auch Zeit. Vielen f\u00e4llt diese Ver\u00e4nderung verst\u00e4ndlicherweise schwer.<\/p>\n<h2><strong>1. Schalten Sie Ihre Kamera ein<\/strong><\/h2>\n<p>\u00dcber 50\u00a0% unserer Kommunikation ist nonverbal. Mit einer Kamera k\u00f6nnen Sie sich also nicht nur besser verst\u00e4ndlich machen, sondern Sie verstehen Ihr Gegen\u00fcber auch besser.<\/p>\n<p>Wenn die Kamera eingeschaltet ist, bin ich ausserdem verantwortungsbewusster. Das gibt mir einen zus\u00e4tzlichen Grund, mich an eine Routine zu halten \u2013 ich ziehe mich an und verhalte mich so, als w\u00fcrde ich im B\u00fcro arbeiten.<\/p>\n<h2>2. <strong>Nutzen Sie die Chatfunktion in Teams<\/strong><\/h2>\n<p>Wenn Sie mit Microsoft Teams arbeiten, bietet der Chat eine gute M\u00f6glichkeit, bei Meetings mit vielen Teilnehmern zu interagieren. Aktive Redner gibt es m\u00f6glicherweise nur eine Handvoll, aber die anderen Teilnehmer sollten ermutigt werden, Kommentare abzugeben, Fragen zu stellen, kleine Umfragen zu erstellen oder auch nur Emoticons und Reaktionen hinzuzuf\u00fcgen. Das unterst\u00fctzt die Interaktion aller Beteiligten.<\/p>\n<h2><strong>3. Verwenden Sie ein Headset<\/strong><\/h2>\n<p>Als bis vor Kurzem noch strengere Einschr\u00e4nkungen galten, mussten w\u00e4hrend meiner Arbeit auch zwei Kinder von zu Hause unterrichtet werden. Das Tragen eines Headsets hatte also viele Vorteile.<\/p>\n<p>Headsets mit Ger\u00e4uschunterdr\u00fcckung sind sogar noch besser. So k\u00f6nnen Sie sich konzentrieren und vermeiden Ablenkungen durch Familie und Mitbewohner.<\/p>\n<h2><strong>4. Planen Sie Pausen ein <\/strong><\/h2>\n<p>Es wird schnell vergessen, dass bei der Arbeit im B\u00fcro mit pers\u00f6nlichem Kontakt viele nat\u00fcrliche Pausen vorhanden sind. \u00dcberlegen Sie, wie Sie diese in Ihren Zeitplan zu Hause integrieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><strong>5. Bleiben Sie in Bewegung <\/strong><\/h2>\n<p>Reservieren Sie Zeit daf\u00fcr in Ihrem Terminplan.<\/p>\n<p>Wenn der Platz daf\u00fcr vorhanden ist, sollten Sie den Arbeitsbereich vom Bewegungsbereich zu Hause trennen. Einige Meetings sind m\u00f6glicherweise eher formeller Natur. In diesem Fall sollten Sie darauf achten, dass der Laptop auf der richtigen H\u00f6he steht und der Raum angemessen beleuchtet ist. Bei einem informellen Chat oder einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch k\u00f6nnen Sie es sich auf dem Sofa oder einem bequemen Stuhl gem\u00fctlich machen. Wenn Sie nicht m\u00f6chten, dass andere Ihre Umgebung sehen, k\u00f6nnen Sie Ihren Hintergrund f\u00fcr mehr Privatsph\u00e4re verschwommen anzeigen.<\/p>\n<h2>6. <strong>Wechseln Sie zwischen Rollen<\/strong><\/h2>\n<p>Sie m\u00fcssen derzeit wom\u00f6glich mehrere Rollen erf\u00fcllen: Kollege, Partner, Elternteil, Lehrkraft. Sie k\u00f6nnen m\u00f6glicherweise alle Rollen erf\u00fcllen \u2013 aber bestimmt nicht gleichzeitig.<\/p>\n<p>Versuchen Sie, sich den Tag so einzuteilen, dass Sie immer nur eine Rolle zur gleichen Zeit erf\u00fcllen m\u00fcssen. Wenn Sie k\u00f6nnen, sagen Sie Ihrer Familie \u201eIch gehe jetzt arbeiten. Wir sehen uns in ein paar Stunden.\u201c Gehen Sie dann in einen anderen Raum, schliessen Sie die T\u00fcr, und seien Sie f\u00fcr diesen Zeitraum nicht verf\u00fcgbar.<\/p>\n<p>Das Gleiche gilt nat\u00fcrlich auch bei der Zeit mit Ihrer Familie und beim Unterrichten von zu Hause. Viele haben das Gef\u00fchl, bei der Arbeit von zu Hause mehr tun und immer verf\u00fcgbar sein zu m\u00fcssen. Legen Sie einen Zeitraum fest, in dem Sie keine Anrufe entgegen nehmen und auch Ihre E-Mails nicht lesen.<\/p>\n<h2>7. <strong>Bleiben Sie kontaktfreudig<\/strong><\/h2>\n<p>M\u00f6glicherweise haben Sie neue Wege entdeckt, wie Sie w\u00e4hrend der Ausgangssperre mit Freunden und Familie in Kontakt bleiben. Das ist toll. Soziale Interaktionen sind aber auch unter Kollegen sehr wichtig.<\/p>\n<p>Dazu ist nur ein wenig Planung erforderlich. Wie w\u00e4re es beispielsweise mit t\u00e4glichen Videomeetings zur Kaffeezeit oder einem Feierabendbier am Freitag? Dabei werden gesch\u00e4ftliche Gespr\u00e4che dann absichtlich auf ein Minimum beschr\u00e4nkt. Sie k\u00f6nnen auch ein gemeinsames Mittagessen \u00fcber Teams arrangieren \u2013 ganz so, als gingen Sie gemeinsam zur Kantine.<\/p>\n<p>Das ist nicht nur wichtig f\u00fcr die Motivation und die geistige Gesundheit, sondern auch f\u00fcr das Unternehmen. Vor einigen Jahren ergab eine von Microsoft in Auftrag gegebene Studie, dass weniger als 20\u00a0% der besten Ideen tats\u00e4chlich im Rahmen von Arbeitsumgebungen wie Meetings oder Brainstormings entstehen. Tats\u00e4chlich kommen die besten Ideen beim lockeren Austausch mit Kollegen. Dies ist also ein weiterer \u00fcberzeugender Grund daf\u00fcr, Zeit mit den Kollegen einzuplanen. <strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Und wenn Sie heute nur eine Sache f\u00fcr sich mitnehmen, dann hoffentlich Folgende:<\/strong><\/h2>\n<p>Wenn die Arbeit von zu Hause f\u00fcr Sie neu ist und Sie sich noch nicht damit zurechtgefunden haben ist das kein Problem. Bleiben Sie am Ball, es wird einfacher. Ehe Sie sich versehen haben Sie den Dreh raus \u2013 und sind bereit f\u00fcr alles, was die Zukunft <a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/en\/moving-forward-together-remote-working\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bringt.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Man kann mich als \u201eEarly Adopter\u201c im Bereich der Remote-Arbeit bezeichnen. Vor etwa 15 Jahren war ich bei einem grossen Telekommunikationsunternehmen f\u00fcr Mobilit\u00e4t und Konvergenz zust\u00e4ndig, als diese Konzepte noch in den Kinderschuhen steckten. Ich beschloss, meinen Worten Taten folgen zu lassen und bestand darauf, so oft wie m\u00f6glich remote zu arbeiten. 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