{"id":166061,"date":"2018-11-20T09:00:38","date_gmt":"2018-11-20T08:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=166061"},"modified":"2019-02-05T13:00:10","modified_gmt":"2019-02-05T12:00:10","slug":"fa1-arbeiten-und-leben-so-erreichen-sie-die-ideale-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/de-ch\/work-productivity-de-ch\/na\/fa1-arbeiten-und-leben-so-erreichen-sie-die-ideale-balance\/","title":{"rendered":"Arbeiten und Leben. So erreichen Sie die ideale Balance."},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Microsoft Work x Life\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/qgfWwopt1pI?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:%2F%2Fpulse.microsoft.com\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p class=\"intro\">Die Welt ver\u00e4ndert sich. Schnell. Es bleibt spannend. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass Sie keine Kompromisse eingehen sollten. Sie sollten nicht mehr zwischen Mobilit\u00e4t und Sicherheit, Kreativit\u00e4t und Produktivit\u00e4t oder Arbeit und Privatleben w\u00e4hlen m\u00fcssen. Der Schl\u00fcssel dazu liegt in der Zusammenarbeit. Unsere Priorit\u00e4ten und Talente erg\u00e4nzen sich nahtlos. Willkommen bei \u201eWork X Life\u201c: So erreichen Sie die perfekte Balance.<\/p>\n<h2><b>Arbeits- und Privatleben neu definiert<\/b><b>\u00a0<\/b><\/h2>\n<p>Bereits 2025 werden Millennials 75\u00a0% der Arbeitnehmer weltweit ausmachen. Sie werden von Einstiegspositionen und auch F\u00fchrungspositionen vertreten sein.<\/p>\n<p>Ihr Arbeitsmoral und ihre Erwartungen an Arbeits- und Privatleben werden sich auf die Innovationen, Mitarbeiterakquise und -bindung sowie den Erfolg von Unternehmen auswirken.<\/p>\n<p>Was erwarten sie?<\/p>\n<p>Mitarbeiter m\u00f6chten sich in allen T\u00e4tigkeiten verwirklichen. Sie m\u00f6chten arbeiten, wo, wann und mit wem sie wollen. Absolute Flexibilit\u00e4t\u00a0\u2013 <i>ohne grossen Aufwand.<\/i><\/p>\n<h2><b>Globale Belegschaft<\/b><\/h2>\n<p>Immer mehr Unternehmen sind global vertreten. Die Grenzen zwischen Zeit, Ort, Raum und Geb\u00e4ude verschwimmen zusehends.<\/p>\n<p>In Unternehmen verschiedenster Gr\u00f6ssenordnungen haben sich vom traditionellen Arbeiten an f\u00fcnf Tagen die Woche zwischen 9 und 17\u00a0Uhr an festen Arbeitspl\u00e4tzen verabschiedet. Mitarbeiter sind mobil. F\u00fcr ihren Erfolg m\u00fcssen sie jederzeit und \u00fcberall miteinander kommunizieren und auf die erforderlichen Informationen zugreifen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Der Standort spielt kaum noch eine Rolle. Unternehmen orientieren sich an Co-Working-Modellen wie WeWork und lassen ihre Mitarbeiter arbeiten, wo sie m\u00f6chten. Dennoch erhalten sie die M\u00f6glichkeit, in modernen B\u00fcros mit digitalen Tools zur Zusammenarbeit \u00fcber geografische Grenzen hinweg zusammenarbeiten.<\/p>\n<h2><b>Arbeits- und Privatleben in Einklang bringen<\/b><\/h2>\n<p>Diese Trends vermitteln uns ein anschauliches Bild davon, welche M\u00f6glichkeiten und Herausforderungen uns in den n\u00e4chsten Jahren erwarten.<\/p>\n<p>Sie zeigen zudem L\u00f6sungen auf, wie wir Mitarbeiter mit den Technologien der Zukunft unterst\u00fctzen k\u00f6nnen wie nie zuvor.<\/p>\n<p>Die Zukunft war noch nie so spannend.<\/p>\n<p>Behaupten werden sich darin die Unternehmen, die die folgenden Fragen beantworten k\u00f6nnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren und einbinden?<\/li>\n<li>Wie kann ich ihre Kreativit\u00e4t anregen?<\/li>\n<li>Wir kann ich die Arbeit meiner Mitarbeiter durch KI unterst\u00fctzen?<\/li>\n<li>Wie schaffe ich ein Arbeitsumfeld, in dem sich meine Mitarbeiter wohlf\u00fchlen?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Welt ver\u00e4ndert sich. 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