{"id":163014,"date":"2018-11-05T09:00:55","date_gmt":"2018-11-05T08:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/general\/na\/fa3-positionieren-sie-sich-an-der-spitze-welche-kompetenzen-sind-fuer-eine-effektive-nutzung-von-ki-notwendig\/"},"modified":"2018-11-06T14:54:41","modified_gmt":"2018-11-06T13:54:41","slug":"fa3-positionieren-sie-sich-an-der-spitze-welche-kompetenzen-sind-fuer-eine-effektive-nutzung-von-ki-notwendig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/de-ch\/transform-de-ch\/na\/fa3-positionieren-sie-sich-an-der-spitze-welche-kompetenzen-sind-fuer-eine-effektive-nutzung-von-ki-notwendig\/","title":{"rendered":"Positionieren Sie sich an der Spitze: Welche Kompetenzen sind f\u00fcr eine effektive Nutzung von KI notwendig?"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Jede Technologie durchl\u00e4uft Phasen der Entdeckung und der Implementierung. KI bewegt sich heutzutage mit rasanter Geschwindigkeit durch die Implementierungsphase. Unternehmen wenden diese Technologie an, um Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen, mit Kunden zu interagieren und das Unternehmen zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n<blockquote><p>\u201eAlle grossen Technikunternehmen investieren Geld in KI-Funktionen. Sie entwerfen explizite Visionen, bei denen das menschliche Denken und Verhalten exakt nachgebildet werden soll. Kombiniert mit Rechenleistung ist diese Technologie unausweichlich.\u201c\u00a0\u2013 Skandia<\/p><\/blockquote>\n<p>Microsoft und EY haben 277\u00a0Unternehmen aus 7\u00a0Branchen und 15\u00a0L\u00e4ndern dazu befragt, wie Unternehmen in ganz Europa KI nutzen. Wir haben die acht wichtigsten F\u00e4higkeiten ausgemacht, mit denen sich erfolgreich ein Mehrwert aus KI schaffen l\u00e4sst. F\u00fchrungskr\u00e4fte von Unternehmen, die Spitzeneiter auf dem Gebiet der KI sind, wurden gebeten, die Bedeutung dieser F\u00e4higkeiten zu bewerten.<\/p>\n<h2><strong>Die acht wichtigsten F\u00e4higkeiten<\/strong><\/h2>\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n<video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-163014-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/uploads\/prod\/2018\/10\/8-capabilities-Instagram.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/uploads\/prod\/2018\/10\/8-capabilities-Instagram.mp4\">https:\/\/pulse.microsoft.com\/uploads\/prod\/2018\/10\/8-capabilities-Instagram.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<h2><strong>Aussch\u00f6pfen des Potenzials von KI<\/strong><\/h2>\n<p><em>Erweiterte Analysen<\/em> erwiesen sich unter den befragen Unternehmen als wichtigste KI-F\u00e4higkeit.<\/p>\n<p>Das ist wenig \u00fcberraschend. Das R\u00fcckgrat von KI bilden sachkundige und intelligente K\u00f6pfe, die Gesch\u00e4ftsprobleme auf granularer Ebene verstehen und KI zur effektiven Probleml\u00f6sung einsetzen.<\/p>\n<p>Die Umfrage verdeutlicht den grossen Mangel an technischen F\u00e4higkeiten in Bezug auf Daten, die erforderlich sind, um die drastisch steigenden Nachfrage nach KI zu erf\u00fcllen. KI-Experten sind auf dem Arbeitsmarkt hart umk\u00e4mpft. Fachkundige KI-Experten werden heutzutage oft besser bezahlt als ihre Vorgesetzten. Einige Unternehmen erarbeiten sogar neue Personalrichtlinien, um den sich \u00e4ndernden Anforderungen gerecht zu werden.<\/p>\n<p><em>Datenverwaltung <\/em>ist die zweite erforderliche Kompetenz. In der Umfrage kam heraus, dass ein bedeutender Anteil der Zeit, die Unternehmen in KI investieren, mit der Datenverwaltung und den sich daraus ergebenden Aufgaben verbracht wird. Unternehmen gaben an, dass der Aufbau der Dateninfrastruktur, die f\u00fcr KI erforderlich ist, zwei bis drei Jahre in Anspruch nimmt. Die Unternehmen mit den ambitioniertesten Visionen zur Umsetzung von KI verbringen immer noch den gr\u00f6ssten Teil ihrer Zeit mit der Optimierung ihrer Infrastruktur.<\/p>\n<p>Die drittwichtigste F\u00e4higkeit beschreibt <em>f\u00fchrende Kompetenzen im Bereich KI<\/em>. Dies unterstreicht die Tatsache, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte eine klare Vorstellung von KI haben und diese vermitteln m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Als n\u00e4chstes wurde das F\u00f6rdern einer <em>offenen Kultur <\/em>genannt. Hierf\u00fcr ist Transparenz im Hinblick auf die laufenden KI-Projekten und die gew\u00fcnschten Ergebnisse erforderlich.<\/p>\n<p>Ein Verst\u00e4ndnis davon, wie die richtigen <em>neuen Technologien<\/em> eingesetzt werden, belegte den f\u00fcnften Platz, gefolgt von <em>flexibler Entwicklung. <\/em>Schnelles Experimentieren und iterative Prozesse mithilfe neuer Technologien f\u00f6rdern einen schnellen internen Lernprozess.<\/p>\n<p><em>Externe Partnerschaften<\/em> belegten hinsichtlich der Bedeutung den zweitletzten Platz. Dies liegt m\u00f6glicherweise daran, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte diesen Bereich ihrer Meinung nach am meisten unter Kontrolle haben. Das Einbringen der Verhaltensforschung anhand von <em>emotionaler Intelligenz<\/em> belegte den letzten Platz der F\u00e4higkeiten, die KI unterst\u00fctzen. Dies ist m\u00f6glicherweise darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass sich Unternehmen immer noch mit komplexen technischen Kompetenzen auseinandersetzen m\u00fcssen, bevor sie zu fortgeschritteneren menschlichen kognitiven F\u00e4higkeiten \u00fcbergehen.<\/p>\n<h2><strong>Die f\u00fchrenden Branchen <\/strong><\/h2>\n<p>Branchen, deren Anwendungsmethoden von KI ausgereifter sind, berichten von einer h\u00f6heren Kompetenz bei erweiterten Analysen\u00a0\u2013 insbesondere im Bereich TMT (Telekommunikation, Medien\/Unterhaltung und Technologie). Life Sciences-Unternehmen (einschliesslich der Bereiche Gesundheitswesen und Pharmaindustrie) verf\u00fcgen \u00fcber geringere KI-Kompetenzen. Es ist m\u00f6glich, dass KI in der Pharmaindustrie haupts\u00e4chlich in der Forschung und Entwicklung eingesetzt wird und die Branche auf einer breiteren strategischen Ebene noch nicht beeinflusst hat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jede Technologie durchl\u00e4uft Phasen der Entdeckung und der Implementierung. KI bewegt sich heutzutage mit rasanter Geschwindigkeit durch die Implementierungsphase. Unternehmen wenden diese Technologie an, um Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen, mit Kunden zu interagieren und das Unternehmen zu ver\u00e4ndern. \u201eAlle grossen Technikunternehmen investieren Geld in KI-Funktionen. 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