Den gr\u00f6ssten Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens stellen Ihre Mitarbeiter dar. Treffen Sie die richtigen Entscheidungen, um gr\u00f6sstm\u00f6glichen Nutzen aus dieser wertvollen Ressource zu ziehen?<\/p>\n
Nur 13\u00a0% der Angestellten weltweit sind sehr motiviert und sehr zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. 88\u00a0% dieser motivierten Mitarbeiter k\u00f6nnen besser dar\u00fcber bestimmen, wo und wann sie arbeiten\u00a0\u2013 sie k\u00f6nnen private Bereiche zum konzentrierten Arbeiten aufsuchen, einfach mit Teams zusammenarbeiten und ihre bevorzugte Arbeitsweise w\u00e4hlen.<\/p>\n
Eine wichtiger Schl\u00fcssel f\u00fcr dauerhaft motivierte, zufriedene und produktive Mitarbeiter, die beste Arbeit leisten, ist die richtige Technologie. Ihre Mitarbeiter sind an Verbrauchertechnologie gew\u00f6hnt, die st\u00f6rungsfrei funktioniert. Wenn sie ein Problem haben, laden sie einfach eine andere App herunter. Doch am Arbeitsplatz m\u00fcssen Ihre Mitarbeiter einfach und reibungslos kommunizieren und zusammenarbeiten k\u00f6nnen und dabei sowohl im B\u00fcro als auch im Aussendienst dieselben Tools verwenden. Dazu ben\u00f6tigen sie die richtige Technologie, die f\u00fcr eine optimale und effiziente Arbeitsumgebung sorgt. Andernfalls entstehen Probleme wie mangelnde Synchronisation oder mangelnder Datenzugriff, isolierte Daten oder Anwendungen, die auf Mobilger\u00e4ten nicht funktionieren. Das frustriert Mitarbeiter nicht nur, sondern beeintr\u00e4chtigt auch ihre F\u00e4higkeit, zusammenzuarbeiten, Meinungen und Ideen auszutauschen und hochwertige Arbeit zu leisten.<\/p>\n
Daher nehmen viele Mitarbeiter die Technologie selbst in die H\u00e4nde: Mindestens jeder vierte Mitarbeiter greift auf eigene mobile und cloudbasierte Apps zur\u00fcck. Doch wenn Ihre Mitarbeiter nicht genehmigte Tools verwenden, machen sie es Ihnen nahezu unm\u00f6glich, die Daten Ihre Unternehmens zu sch\u00fctzen.<\/p>\n