Fitness24Seven
Lesezeit, 1 min.

Fitness24Seven ist eines der am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen in Europa. Das Unternehmen wollte jedoch verteilte Teams miteinander verbinden und den Informationsaustausch verbessern. Stefan Hult, Senior Consultant bei Stratiteq erklärt dazu: „Jeder Standort war wie eine eigene kleine Welt. Es gab keine unternehmensweite Vernetzung.“

Die Lösung:

Zwei der wichtigsten Faktoren für den Erfolg von Fitness24Seven waren Einfachheit und Flexibilität. Daher hat Fitness24Seven gemeinsam mit dem schwedischen Microsoft-Partner Stratiteq eine Liste von Zielen erarbeitet:

  • Die einzelnen Personen mit dem Unternehmen vernetzen, nicht nur mit dem jeweiligen Fitnessstudio vor Ort
  • Den Teamgeist und das Engagement der Mitarbeiter fördern
  • Den Verwaltungsaufwand verringern und mehr Zeit für die Kunden aufwenden
  • Das Weitergeben von Wissen und die Problemlösung fördern
  • Abläufe in allen Fitnessstudios in allen Ländern angleichen

Allen Mitarbeitern von Fitness24Seven mit Kundenkontakt (Leitern von Fitnessstudios und Trainern) wurden Office 365 F1-Lizenzen zur Verfügung gestellt. Zunächst wurde SharePoint Online eingeführt, gefolgt von Yammer, Office 365-Gruppen, Microsoft Teams und einer Office 365-Lösung.

Das Ergebnis:

Veraltete manuelle Systeme wurden zu digitalen Lösungen migriert. So wurde beispielsweise ein SharePoint-basiertes Handbuch für Richtlinien und Anweisungen eingeführt. Jedes Fitnessstudio hat eine einzelne Seite, die lokal und zentral verwaltete Inhalte kombiniert. So wird sichergestellt, dass die Inhalte immer aktuell sind, und die Trainer können Wissen austauschen. Bewährte Verfahren werden bei immer stärker mobilen Arbeitskräften angeglichen.

Lesen Sie hier alles über Fitness24Seven und Microsoft 365.

Standortleiter Oskar Avard fasst zusammen: „Die Teamleiter und ich geben Aufgaben über einen Planer an die Mitarbeiter weiter, damit diese wissen, was an dem jeweiligen Tag zu erledigen ist. Das ist unbezahlbar für alle, die so wie ich gerne gut strukturiert arbeiten.“

Kostenloser Firstline-Workers-Bericht

Harvard Business Review Analytic Services: Der Erfolg Ihres Unternehmens beginnt bei Service und Produktion

Kostenloses E-Book: Mehr Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter, um auf sichere Weise kreativ zu sein und zusammenzuarbeiten

Haben Sie Erfolg in einer sich schnell ändernden digitalen Welt, indem Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität bieten, um überall produktiv zu sein und zusammenzuarbeiten

Entdecken Sie weitere verwandte Artikel pro Branche:

Bildungswesen

Einzelhandel

Fertigung

  • Eine Person, die einen Laptop-Computer verwendet, der auf einem Tisch sitzt

    Zurück mit der Zukunft – der sichere Weg zurück zur alten Wirkungsstätte

    Vergangenen März, als der Lockdown in Österreich Einzug hielt, sahen sich viele Unternehmen mit einer neuen Situation konfrontiert. Binnen weniger Tage musste eine Home Office Struktur erschaffen werden, die es zuvor noch nicht gab. Wir boten Kunden und Partner, die kurzfristig und schnell auf die neue Situation reagieren mussten, in unterschiedlichen Formen unsere Unterstützung an. […]

  • Etex

    Etex nutzt moderne Tools, um sein Unternehmen zusammenzubringen und sich stärker auf die Kunden zu konzentrieren

    In der Baubranche müssen alle Teile rechtzeitig zusammenkommen, damit das Endergebnis optimal ist. Etex, ein belgisches Baustoffunternehmen, trägt tagtäglich dazu bei, dass das auch funktioniert, und war daher auf der Suche nach einer Möglichkeit, die Produktivität und die Zusammenarbeit intern zu verbessern. Mit Niederlassungen in über 42 Ländern und mehr als 15.000 Mitarbeitern war die digitale Transformation […]

Finanzen & Versicherung

Gesundheitswesen

Öffentliche Verwaltung

  • Ineco

    Ineco verbessert die Mitarbeiterproduktivität mit modernen Tools und KI

    Probleme mit der Software sind der Produktivität nicht gerade zuträglich. Und genauso ist es auch, wenn sich die Freigabe von Dateien und die Zusammenarbeit an Dokumenten schwierig gestaltet. Ineco, ein spanisches Unternehmen im öffentlichen Sektor, ist sich dieser Tatsachen bewusst und hat daher die Art und Weise verändert, wie seine Mitarbeiter mit der Technologie sowie […]

  • Iceland runs on Trust

    Wie die Cloud ein kleines Land bei großen Plänen unterstützt

    Im Dezember 2015 hat die isländische Regierung mit einer Überprüfung der digitalen Infrastruktur begonnen. Mit über 100 unterschiedlichen Lieferanten, die von über 100 IT-Managern in den einzelnen öffentlichen Einrichtungen verwaltet werden, bestand das klare Ziel darin, die Abläufe zu vereinfachen und die IT für über 20.000 Benutzer zu optimieren. Die Lösung: Zweieinhalb Jahre später stand die Entscheidung fest: Microsoft 365 […]

Entdecken Sie weitere verwandte Artikel pro Dossier:

Digital Transformation

  • eine Frau, die an einem Tisch sitzt

    Office, Homeoffice oder beides: Welcher Surface-Typ bin ich?

    Die letzten Monate haben unsere Arbeitswelt ziemlich auf den Kopf gestellt. Viele Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden fast ohne Vorlaufzeit in die Zukunft der Arbeit katapultiert. Sie leben hybride Arbeitsmodelle, ohne Generalprobe und lange Vorbereitungszeit. Da ist nicht nur bei den MitarbeiterInnen und IT-Verantwortlichen höchste Flexibilität gefragt, sondern auch bei den Endgeräten und […]

Kundenreferenzen

  • Schwedische Führungskräfte profitieren von Lösungen für den modernen Arbeitsplatz

    Schwedische Führungskräfte profitieren von Lösungen für den modernen Arbeitsplatz

    Mangelnde Konsistenz erschwert das Geschäft. Zu dieser Erkenntnis kam Ledarna, eine Gewerkschaft für Führungskräfte in Schweden, als sie über 170 Mitarbeiter zählte. Durch den Umstieg von veralteten Tools und Systemen konnte sie ihre Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit verbessern. Zudem wurde die Sicherheit gestärkt, und neue Innovationschancen wurden aufgezeigt. Von einer besseren Verarbeitung vertraulicher, persönlicher […]

Sicherheit & Datenschutz

Tipps