Wir leben in einer Zeit, in der sich unsere Arbeitsgewohnheiten von Grund auf ver\u00e4ndern. Organisationen aller Art f\u00fchren neue digitale Arbeitsweisen ein, um es ihren Mitarbeitern zu erm\u00f6glichen, remote zu arbeiten. Doch nicht nur WO wir arbeiten, sondern auch WIE wir arbeiten ver\u00e4ndert sich.<\/p>\n
Eine Umfrage der Wirtschaftspr\u00fcfungsgesellschaft EY ergab, dass fast die H\u00e4lfte der Unternehmensleiter in 45 L\u00e4ndern fest entschlossen ist, ihre Pl\u00e4ne f\u00fcr den Einsatz von Automatisierung und AI voranzutreiben. Laut einer Sch\u00e4tzung des Weltwirtschaftsforums k\u00f6nnten solche Technologien bis 2022 75\u00a0Millionen Arbeitspl\u00e4tze verdr\u00e4ngen. Gleichzeitig k\u00f6nnten 133\u00a0Millionen neue Arbeitspl\u00e4tze geschaffen werden, da die Unternehmen ihre Produktivit\u00e4ts- und Kollaborationsziele neu definieren. Klar ist jedenfalls: Im Zentrum dieses Wandels steht die Technologie.<\/p>\n
Es ist ein unumkehrbarer Wandel. Die Geister, die wir riefen, werden wir nicht wieder los.<\/p>\n
Diese au\u00dferordentliche Beschleunigung der neuen digitalen Arbeitsweisen f\u00fchrt zu einem allgemeinen Druck, die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen im digitalen Bereich zu verbessern und eine Vergr\u00f6\u00dferung der Qualifikationsl\u00fccke<\/a>, die in so vielen Unternehmen bereits existiert, zu vermeiden.<\/p>\n Das Jahr 2020 hat unser aller Leben auf den Kopf gestellt. Eines wissen wir sicher: Der Arbeitsmarkt wird sich angesichts des Bestrebens der L\u00e4nder und Unternehmen, wieder auf die Beine zu kommen und sich neu zu erfinden, demn\u00e4chst stark ver\u00e4ndern. W\u00e4hrend wir alle in die Zukunft blicken und uns auf die neue Realit\u00e4t vorbereiten, k\u00f6nnte uns dieser Moment die einzigartige Chance bieten, in unsere eigenen digitalen F\u00e4higkeiten zu investieren und zertifizierte Qualifikationen zu erwerben, um unsere Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu verbessern.<\/p>\n Wenn Sie heute in Ihre digitalen Kompetenzen investieren, \u00f6ffnen sich Ihnen neue T\u00fcren\u00a0\u2013 sei es in Ihrem derzeitigen oder in einem v\u00f6llig neuen Bereich. Verbesserte digitale Kompetenzen k\u00f6nnen Ihr Selbstvertrauen st\u00e4rken, Ihre Arbeitszufriedenheit erh\u00f6hen, Ihre Arbeit wertvoller machen und sogar Ihr Gehalt erh\u00f6hen.<\/p>\n Welche Ziele Sie auch immer verfolgen: Kurse und Zertifizierungen sind ein gro\u00dfartiger Anfang. Tats\u00e4chlich wurde in einem weiteren Bericht<\/a> von Global Knowledge im Jahr\u00a02018 festgestellt, dass eine H\u00f6herqualifikation zu Folgendem f\u00fchrte:<\/p>\n Dank des Siegeszugs der neuen digitalen Arbeitsweisen und der Tatsache, dass 95\u00a0% der Fortune-500-Unternehmen die Microsoft-Cloud nutzen, ist Microsoft bei der Entwicklung relevanter und hochwertiger F\u00e4higkeiten un\u00fcbertroffen.<\/p>\n Das LevelUp-Portal von Microsoft<\/a> bietet viele kostenlose Kurse und digitale Veranstaltungen f\u00fcr fast alle Lernstile, Bed\u00fcrfnisse und F\u00e4higkeiten. Die Kurse helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen in den drei cloudbasierten Produkten von Microsoft zu verbessern: Microsoft Azure, Microsoft 365 und\/oder Microsoft Dynamics 365.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen in Ihrem eigenen Tempo lernen und Zertifizierungen erwerben, die belegen, dass Sie auf der H\u00f6he der heute gefragten technischen und funktionalen Berater- und Vertriebskompetenzen sind.<\/p>\n Azure ist die branchenf\u00fchrende Cloud-Plattform von Microsoft, die von Organisationen verschiedenster Art in praktisch jedem Land auf dem Planeten verwendet wird. LevelUp<\/a> bietet ein breites Spektrum an Azure-Kursen, Online-Veranstaltungen und Zertifizierungen. Das Portal hilft Ihnen, das Gesuchte schnell zu finden\u00a0\u2013 von \u201eErste Schritte mit Azure<\/a>\u201c bis hin zu fortgeschrittenen Data-Science-F\u00e4higkeiten mit \u201eAI lernen mit der AI Business School<\/a>\u201c.<\/p>\n Au\u00dferdem k\u00f6nnen Ihre Beitr\u00e4ge in der technischen oder Entwickler-Community mit Azure Heroes<\/a> Anerkennung finden. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, positive Beitr\u00e4ge leistet (reichen Sie noch heute eine Nominierung ein<\/a>) werden Sie unter Umst\u00e4nden mit einem einzigartigen Blockchain-„Badger“ ausgezeichnet.<\/p>\n Klicken Sie hier<\/a>, um weitere Informationen \u00fcber Microsoft Azure zu erhalten.<\/p>\n Microsoft\u00a0365<\/a> ist die Enterprise Productivity Cloud, die Office\u00a0365, Windows\u00a010 Enterprise und Enterprise Mobility + Security vereint. Dazu z\u00e4hlen weltber\u00fchmte Apps, die praktisch jeder im arbeitsf\u00e4higen Alter kennt, und andere, weniger bekannte.<\/p>\n LevelUp enth\u00e4lt Lernpfade und Zertifizierungen, die Ihnen helfen, Ihre F\u00e4higkeiten im gesamten Spektrum der Microsoft\u00a0365-Anwendungen zu verbessern. F\u00fcr 2020 sind folgende Kurse zu Fernarbeit besonders relevant: \u201eZusammenarbeit von Teams verwalten mit Microsoft Teams<\/a>\u201c, \u201eRemote-Desktop und Apps von Azure bereitstellen mit Windows Virtual Desktop<\/a>\u201c und \u201eUnternehmensinformationen sch\u00fctzen mit Microsoft\u00a0365<\/a>\u201c.<\/p>\n Klicken Sie hier<\/a>, um weitere Informationen \u00fcber Microsoft\u00a0365 zu erhalten.<\/p>\n Dynamics\u00a0365<\/a> ist eine umfassende Suite von Enterprise-Resource-Planning- (ERP-) und Customer-Relationship-Management- (CRM-) Anwendungen.<\/p>\n Wenn Sie ERP- oder CRM-Experte\/Expertin sind, bietet Ihnen das Microsoft Dynamics\u00a0365\u00a0Talenteportal<\/a> die M\u00f6glichkeit, sich auf Jobs oder Projekte mit vertrauensw\u00fcrdigen Microsoft-Partnern zu bewerben, die Ihre Schulung unterst\u00fctzen.<\/p>\n Au\u00dferdem haben Sie die M\u00f6glichkeit, mithilfe von kostenlosen, offiziellen Microsoft-Online-Kursen und Anleitungen Ihre F\u00e4higkeiten im Bereich der Microsoft-Technologien zu erweitern\u00a0\u2013 bis hin zu Ihrer ersten Microsoft-Zertifizierungspr\u00fcfung.<\/p>\n\n
Starten Sie Ihre Lernreise mit Microsoft <\/strong><\/h2>\n
Microsoft Azure <\/strong><\/h2>\n
Microsoft 365 <\/strong><\/h2>\n
Microsoft Dynamics\u00a0365\u00a0Talenteportal <\/strong><\/h2>\n