{"id":247791,"date":"2019-06-04T10:00:18","date_gmt":"2019-06-04T09:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=247791"},"modified":"2019-06-04T10:00:18","modified_gmt":"2019-06-04T09:00:18","slug":"fa1-wie-fuehrungskraefte-ihre-teams-durch-die-kombination-von-technologie-mit-emotionaler-intelligenz-zu-mehr-erfolg-verhelfen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/de-at\/work-productivity-de-at\/na\/fa1-wie-fuehrungskraefte-ihre-teams-durch-die-kombination-von-technologie-mit-emotionaler-intelligenz-zu-mehr-erfolg-verhelfen-koennen\/","title":{"rendered":"Wie F\u00fchrungskr\u00e4fte ihre Teams durch die Kombination von Technologie mit emotionaler Intelligenz zu mehr Erfolg verhelfen k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwinden zunehmend.<\/p>\n<p>Heute vernetzen wir uns beim Zugfahren \u00fcber LinkedIn, arbeiten mit Kollegen am anderen Ende der Welt an Pr\u00e4sentationen zusammen, treffen uns zwischen Meetings mit Freunden zum Essen und bestellen dann w\u00e4hrend einer Teams-Konferenz Abendessen \u00fcber eine App.<\/p>\n<p>Unsere Art der Entwicklung, Zusammenarbeit, Interaktion und Kommunikation hat sich grundlegend ver\u00e4ndert\u00a0\u2013 und das nicht in den letzten 50, sondern in den letzten 5\u00a0Jahren.<\/p>\n<p>F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte ergeben sich dadurch neue Herausforderungen. Wie r\u00fcsten Sie Ihr Team f\u00fcr diese neue Arbeitskultur? Sind Ihre Teams inspiriert und kreativ? F\u00fchlen sich diese den Zielen Ihres Unternehmens verbunden, selbst wenn sie von einem anderen Ort aus arbeiten wie bald die H\u00e4lfte aller Arbeitnehmer? Wie stellen Sie sicher, dass Produktivit\u00e4t nicht in Stress und Burnout umschl\u00e4gt?<\/p>\n<h2>The School of Life<\/h2>\n<p>Diese Fragen besch\u00e4ftigen derzeit alle F\u00fchrungskr\u00e4fte. Daher hat Microsoft gemeinsam mit <a href=\"https:\/\/www.theschooloflife.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>The School of Life<\/strong><\/a>, einer weltweiten Organisation f\u00fcr die Entwicklung emotionaler Intelligenz, ein revolution\u00e4res Whitepaper erstellt. Erstmals hat The School of Life seine einzigartigen Ans\u00e4tze f\u00fcr emotionale Kompetenzen und menschliche Dynamiken auf die von Ver\u00e4nderung gepr\u00e4gte Arbeitswelt angewandt.<\/p>\n<p>The School of Life untersuchte anhand von unerwarteten Quellen wie Krieg und Frieden, Charles Darwin und Sokrates die Trends am Arbeitsplatz:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201eDie Geschichte der Menschheit (und Tierwelt) zeigt, dass sich diejenigen, die lernten, zusammenzuarbeiten und zu improvisieren, durchgesetzt haben.\u201c<\/em><\/p>\n<p><em>Charles Darwin<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>In diesem neuen Bericht untersuchen Microsoft und The School of Life:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie Technologie unsere Arbeitsweise ver\u00e4ndert und warum dies eine Kultur erfordert, die Mitarbeiter mit emotionalen Kompetenzen aufbl\u00fchen l\u00e4sst.<\/li>\n<li>Wie F\u00fchrungskr\u00e4fte beim Aufbau von emotionalen Kompetenzen helfen k\u00f6nnen, um ihre Teams in Zeiten des Wandels zu unterst\u00fctzen<\/li>\n<li>Wie der richtige F\u00fchrungsstil bei der Anpassung an neue Wege zur Zusammenarbeit, Kreativit\u00e4t und Einflussnahme helfen kann.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dieses Whitepaper ist eine Lekt\u00fcre f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ihre Mitarbeiter inspirieren, unterst\u00fctzen und f\u00f6rdern, sowie die Erwartungen einer neuen Generation an Arbeitskr\u00e4ften erf\u00fcllen m\u00f6chten, indem sie den Mitarbeitern durch moderne Technologie H\u00f6chstleistungen erm\u00f6glichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwinden zunehmend. 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