Mangelnde Konsistenz erschwert das Gesch\u00e4ft. Zu dieser Erkenntnis kam Ledarna, eine Gewerkschaft f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in Schweden, als sie \u00fcber 170 Mitarbeiter z\u00e4hlte. Durch den Umstieg von veralteten Tools und Systemen konnte sie ihre Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit verbessern. Zudem wurde die Sicherheit gest\u00e4rkt, und neue Innovationschancen wurden aufgezeigt.<\/p>\n
Von einer besseren Verarbeitung vertraulicher, pers\u00f6nlicher Daten f\u00fcr die DSGVO-Compliance bis hin zu einer flexibleren, effektiveren Kommunikation und Zusammenarbeit konnte Ledarna mit Surface-Ger\u00e4ten und Microsoft Office 365 die Mobilit\u00e4t und Produktivit\u00e4t optimieren. Auch das IT-Team profitiert von der Modernisierung. Dank einheitlichen Ger\u00e4ten und Tools sind keine zeitintensiven Softwareupdates mehr erforderlich, und die Mitarbeiter stellten zudem 30\u00a0% weniger Supporttickets aus.<\/p>\n
\u201eDas beste Zeichen f\u00fcr den Erfolg ist die Stille. Wir erhalten nur selten Supportanfragen oder negatives Feedback von Benutzern. Das ist eine spannende Entwicklung.\u201c<\/em>
\nAlex Tsarapatsanis, IT Architect, Ledarna<\/strong><\/p><\/blockquote>\n