Das Arbeitsumfeld ver\u00e4ndert sich. Mitarbeiter finden sich nicht mehr zu festen Zeiten an gleichen Ort zum Diskutieren, Austauschen und Vergleichen ein, um dann wieder zu ihrer isolierten Arbeit zur\u00fcckzukehren. Denn F\u00fchrungskr\u00e4fte sehen diese Mitarbeiter, ihre Arbeitspl\u00e4tze und ihre verwendeten Technologien heute als eine Einheit. Dadurch profitieren sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit.<\/p>\n
Wenn Ihre Mitarbeiter zwischen ihren individuellen Aufgaben und Besprechungen hin und hereilen, k\u00f6nnen sie langsame, fehlerhafte und veraltete Technologie nicht gebrauchen. Erst recht, wenn sie au\u00dferhalb des B\u00fcros arbeiten\u00a0\u2013 ob beim Kunden, im Caf\u00e9 oder zu Hause.<\/p>\n
Wussten Sie, dass 86\u00a0% der unmotivierten Mitarbeiter berichten, dass ihr Arbeitsumfeld es ihnen nicht erlaubt, den Arbeitsort zu w\u00e4hlen?<\/p>\n
Arbeitnehmer m\u00fcssen heute ihre Arbeitsweise w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Sie ben\u00f6tigen Tools f\u00fcr neue Arbeitsweisen. Mit chatbasierten Arbeitsbereichen, E-Mail-, Sprach- und Videofunktionen der Unternehmensklasse sowie modernen Ger\u00e4ten f\u00fcr die Notizenerstellung k\u00f6nnen sie m\u00fchelos zwischen individuellen Schwerpunkten und der Zusammenarbeit im Team wechseln.<\/p>\n
Schlie\u00dflich verbringen hochmotivierte Mitarbeiter 60\u00a0\u2013\u00a080\u00a0% ihrer Zeit nicht an ihrem Schreibtisch\u00b9. Unterst\u00fctzen Sie jetzt Ihre Mitarbeiter.<\/p>\n
\u00b9\u00a0\u201eRedefining Connections: Insights from the Global C-Suite Study\u00a0\u2013 The CIO Perspective\u201c, 2016, IBM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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