{"id":722091,"date":"2022-08-22T08:53:08","date_gmt":"2022-08-22T07:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=722091"},"modified":"2022-11-28T12:16:39","modified_gmt":"2022-11-28T11:16:39","slug":"fa3-digital-transformation-baner-vej-for-datadrevne-beslutninger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/transform-da-dk\/na\/fa3-digital-transformation-baner-vej-for-datadrevne-beslutninger\/","title":{"rendered":"Digital transformation baner vej for datadrevne beslutninger"},"content":{"rendered":"<h2>Med mere end 100 \u00e5r p\u00e5 det danske marked har televirksomheden Nuuday taget et teknologisk kvantespring om anvendelse af data. Det skal sikre en endnu st\u00e6rkere position p\u00e5 et s\u00e6rdeles konkurrenceudsat marked, hvor forbrugerne stiller store krav til produkter, service og oplevelse. Springet til cloud er sket p\u00e5 rekordtid og med en systematisk inklusion af medarbejderne, der har sikret b\u00e5de ejerskab og opkvalificering.<\/h2>\n<p>Microsoft Azure blev det strategiske valg, der skulle agere platform for en gennemgribende forenkling af processer og arbejdsgange og muligheden for at skalere innovation hurtigt.<\/p>\n<p>Som Jonas Munk, Head of Data &amp; AI i Nuuday siger: \u201dD\u00e9t at kunne agere hurtigt p\u00e5 datadrevne indsigter, er i dag et konkurrenceparameter. Det kr\u00e6ver, at vi h\u00e5ndterer data lynhurtigt. Det v\u00e6re sig en avanceret statistisk model til at forst\u00e5 kundeafgang, en chatbot, der skal skabe og h\u00e5ndtere nye parametre s\u00e5vel som strategiske analyser af tendenser og pr\u00e6ferencer med variabler fra mindre h\u00e5ndterbare systemer.<\/p>\n<p>Vores valg af Microsoft Azure er i den sammenh\u00e6ng baseret p\u00e5 et st\u00e6rkt partnernetv\u00e6rk, et omfangsrigt uddannelseskatalog samt en standardiseret og skalerbar platform.\u201d<\/p>\n<h2>Et opg\u00f8r med legacy<\/h2>\n<p>Mange virksomheder med \u00e5rtier p\u00e5 bagen kan genkende udfordringerne ved at have mange og gamle datasystemer, som man har bygget ovenp\u00e5 i \u00e5revis. Den udfordring havde Nuuday ogs\u00e5. Og et af de helt store problemer er, at med legacy f\u00f8lger et naturligt glasloft, der forhindrer innovation, yderligere implementering af AI og machine learning og en generel udfordring med at skalere tiltag til hele forretningen.<\/p>\n<p>\u201dNuuday er en datadrevet forretning og der er en utrolig stor appetit og villighed til at anvende data. Noget vi har gjort igennem mange \u00e5r. Faktisk har vi udviklet dataservices, der er langt foran flere dele af markedet,\u201d siger Jonas Munk. \u201dMen pga. vores aldrende system- og datalandskab n\u00e5ede vi ogs\u00e5 en gr\u00e6nse. Det har vi med Azure gjort fundamentalt op med,\u201d siger han.<\/p>\n<p>For Nuuday indeb\u00e6rer det en markant enklere adgang til data, hvilket i f\u00f8rste omgang kommer Nuudays mere end 100 datafolk til gode. Og i l\u00f8bet af det n\u00e6ste \u00e5r ogs\u00e5 forretningen som helhed. Det betyder ogs\u00e5, at Nuuday for alvor har p\u00e5begyndt introduktionen af samstemmende definitioner af kernekoncepter og m\u00e5ltal. Og ikke mindst mulighed for at uddanne og dermed ogs\u00e5 sikre \u00f8get og bedre brug af data til beslutnings-underst\u00f8ttelse, procesoptimering og services til kunderne.<\/p>\n<blockquote><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-735341 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-150x150.png\" alt=\"A man looking into the camera\" width=\"150\" height=\"150\" data-contrast=\"\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-150x150.png 150w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-300x300.png 300w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-768x768.png 768w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-240x240.png 240w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk.png 771w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Fordi vi rydder op og konsoliderer sikrer vi samtidig, at der ikke er bygget ovenp\u00e5 \u00e5rtiers kompleksitet<\/p><\/blockquote>\n<p>&#8211; Jonas Munk, Head of Data &amp; AI, Nuuday<\/p>\n<h2>Fra selvbyg til co-building<\/h2>\n<p>Hos Nuuday har man haft kodning og algoritmer helt inde under huden. Tidligere byggede virksomheden nemlig alt selv, men denne gang skulle det v\u00e6re anderledes. Nuuday tog en st\u00e6rk partner ind i form af danske Kapacity og sammen co-buildede man l\u00f8sningerne.<\/p>\n<p>Det har, if\u00f8lge Jonas Munk, skabt en anderledes dynamik, fordi Kapacity kommer med erfaring fra en r\u00e6kke andre projekter, som kan bringes i spil.<\/p>\n<p>\u201dKapacity har v\u00e6ret en god og trov\u00e6rdig partner hele vejen igennem, og har v\u00e6ret indforst\u00e5et med, at vi har haft et f\u00e6lles ansvar. Derfor styrer vi ogs\u00e5 vores nuv\u00e6rende dataplatform selv \u2013 og bruger Kapacity til udviklingsopgaver s\u00e5vel som sparring,\u201d siger Jonas Munk.<\/p>\n<h2>Medarbejderudvikling en central del af strategien<\/h2>\n<p>Uden mennesker med det rette mindset s\u00e5vel som kompetencer kan man have de bedste v\u00e6rkt\u00f8jer \u2013 men l\u00f8sningerne kan ende med at blive ineffektive eller forkert sat op og anvendt. Derfor har Nuuday l\u00f8bende haft et stort fokus p\u00e5 at sikre, at medarbejderne var med p\u00e5 rejsen.<\/p>\n<p>\u201dForandringsledelse og kompetenceudvikling er et vigtigt element af det at v\u00e6re leder i Nuuday. Vi har haft fokus p\u00e5 b\u00e5de den enkelte \u2013 og p\u00e5 alle p\u00e5 holdet og vi er nu et sted, hvor vi skalerer til n\u00e6ste niveau. Vi har god erfaring med cloud hos vores folk, vi ved hvilke profiler, vi skal rekruttere, og vi har en st\u00e6rk partner, vi kan vokse med,\u201d siger Jonas Munk.<\/p>\n<blockquote><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-735341 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/pulse.microsoft.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-150x150.png\" alt=\"A man looking into the camera\" width=\"150\" height=\"150\" data-contrast=\"\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-150x150.png 150w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-300x300.png 300w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-768x768.png 768w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk-240x240.png 240w, \/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Jonas-Munk.png 771w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Vores lift to cloud har givet alle vores mange datafolk en f\u00e6lles retning og fokus samt attraktive certificeringer. Det er en af grundene til at vi ikke har udfordringer med at rekruttere nye st\u00e6rke folk hverken inden for Data Engineering, Data Analysis eller Data Science<\/p><\/blockquote>\n<p>&#8211; Jonas Munk, Head of Data &amp; AI, Nuuday<\/p>\n<h2>Resultaterne er til at f\u00f8le p\u00e5<\/h2>\n<p>Nuuday er 2 \u00e5r inde i eksekveringen af den ambiti\u00f8se datastrategi og resultaterne er tydelige. Jonas Munk uddyber: \u201dKonsolideringen af datamilj\u00f8er har frigjort tid s\u00e5vel som redundante l\u00f8sninger og licenser. Hertil er der skabt grundlag for revidering af kritiske m\u00e5ltal og nye fleksible analysev\u00e6rkt\u00f8jer. Datafolk har ogs\u00e5 f\u00e5et enklere og mere fleksible v\u00e6rkt\u00f8jer og m\u00e5lrettet tr\u00e6ning og udvikling. Med skarpere indsigter og v\u00e6rkt\u00f8jer tr\u00e6ffer vi bedre beslutninger. Nuuday som helhed er ogs\u00e5 i bedring rent finansielt. Vi er godt p\u00e5 vej p\u00e5 vores rejse og har de rette elementer p\u00e5 plads til at l\u00f8fte virksomheden til det n\u00e6ste niveau.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Med mere end 100 \u00e5r p\u00e5 det danske marked har televirksomheden Nuuday taget et teknologisk kvantespring om anvendelse af data. Det skal sikre en endnu st\u00e6rkere position p\u00e5 et s\u00e6rdeles konkurrenceudsat marked, hvor forbrugerne stiller store krav til produkter, service og oplevelse. Springet til cloud er sket p\u00e5 rekordtid og med en systematisk inklusion af [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":473,"featured_media":735290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-722091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-transform-da-dk","stories-data-insights-intelligence-da-dk","stories-how-can-i-use-ai-da-dk-data-insights-intelligence-da-dk","businessPriorities-digital-transformation-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/722091"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/473"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=722091"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/722091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":759886,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/722091\/revisions\/759886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/735290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=722091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=722091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}