Omdrejningspunktet? Hvordan covid-19 har accelereret transformationen af CFO-rollen: Fra en finansfunktion, som prim\u00e6rt opholder sig i de organisatoriske skygger \u2013 til en magtfuld, digital vogter, der bruger den guldmine af data, som mange virksomheder sidder p\u00e5, til at skabe ny forretning og optimere den eksisterende.<\/p>\n
Forandringen er sket p\u00e5 kort tid. CFO\u2019en er i stigende grad blevet afh\u00e6ngig af datakilder og nye digitale teknologier for at drive en effektiv forretning. Det blev dog hurtigt understreget af Mik\u00e4el Zakarian, at du kan have al data i verden til r\u00e5dighed, men hvis ikke der er organisatorisk opbakning, sker der ingen forandring. Vigtigheden af at skabe en fort\u00e6lling om behovet for den intelligente organisation, der faktisk r\u00e6sonnerer i virksomheden, er f\u00f8rste skridt. P\u00e5 den m\u00e5de tr\u00e6der CFO\u2019en naturligt et skridt l\u00e6ngere ud i virksomheden \u2013 som en kommunikerende leder. Det er nyt.<\/p>\n
Og det er blot \u00e9n af de forandringer, CFO\u2019en skal kunne rumme. Fordi m\u00e6ngden af data i virksomhederne vokser, vokser ogs\u00e5 behovet for at f\u00e5 nedbrudt de siloer, som data befinder sig i, og som forhindrer et fuldt overblik. \u201dData-spaghetti\u201d, som Zakarian kaldte det med en velkendt metafor. CFO\u2019en skal i h\u00f8jere grad v\u00e6re med til at rede spaghetti-tr\u00e5dene ud og tage et aktivt ansvar for at samle datapunkter, skabe mening, m\u00f8nstre og overblik samt kommercialisere den indsigt, som kvalificeret dataindsamling medf\u00f8rer. Hvorfor er det n\u00f8dvendigt? Fordi finansfunktionen, som s\u00e5 mange andre funktioner i moderne virksomheder, er datadreven.<\/p>\n
Derfor er Mik\u00e4el Zakarians tre konkrete r\u00e5d til andre CFO\u2019s:<\/p>\n
At covid-19 har v\u00e6ret en katalysator for forandring, er Bjarne Corydon enig i. Faktisk mener han, at vi for f\u00f8rste gang i mange \u00e5r kan tale om et omkalfatrende vendepunkt, selvom disruption har v\u00e6ret p\u00e5 alles l\u00e6ber i \u00e5rtier. Men den digitale udvikling er g\u00e5et s\u00e5 st\u00e6rkt under corona \u2013 og har s\u00e5 tydeligt haft teknologi som br\u00e6ndstof \u2013 at vi reelt er vidne til en udvikling, vi ikke har set f\u00f8r. Det p\u00e5virker hele samfundet og naturligvis ogs\u00e5 CFO\u2019en i hvilken som helst virksomhed.<\/p>\n
Gamet er et andet nu. Og det betyder, at man ikke l\u00e6ngere kan udstede et top-down-dekret om digital eller teknologisk transformation i virksomheden. If\u00f8lge Corydon er den gode proces afg\u00f8rende, uanset om man er CFO for en virksomhed eller en nation. Og med den gode proces f\u00f8lger evnen og viljen til at koordinere arbejdet, s\u00e5 processen leder til det \u00f8nskede resultat. If\u00f8lge Corydon er der mange processer i virksomheder, der kan undv\u00e6res, men budgetprocessen er ikke en af dem. Og derfor b\u00f8r b\u00e5de de rette processer og koordineringen heraf v\u00e6re p\u00e5 plads, hvis CFO\u2019en skal lykkes.<\/p>\n
Den moderne CFO er if\u00f8lge Corydon kendetegnet ved ikke bare at replicere tidligere sagsgange, m\u00f8nstre og m\u00e5der at arbejde p\u00e5, men ved at innovere, evaluere og sammenligne fremskridt p\u00e5 tv\u00e6rs af forretningsomr\u00e5der og ultimativt skabe v\u00e6rdi for forretningen.<\/p>\n
En virksomhed, der er i gang med at afskaffe processer, afrapportering og bureaukrati, er ECCO. CFO Mads Fink Eriksen gjorde en dyd ud af at understrege, at buzzwords og floskler er et no-go i den s\u00f8nderjyske virksomhed, der har knap 60 \u00e5r p\u00e5 bagen.<\/p>\n
Mads Fink Eriksen og ECCO tror p\u00e5, at hvis virksomheder skal lykkes med at kommercialisere den digitale transformation, s\u00e5 skal de digitale evangelister, som flere og flere virksomheder hyrer ind, s\u00e6ttes fri og arbejde under fleksible arbejdsformer med h\u00f8jt til loftet og kort til indflydelse. Selvom det kan v\u00e6re sv\u00e6rt at styre evangelister (Corydon indsk\u00f8d, at selv Jesus havde problemer med det!), s\u00e5 er v\u00e6rdien af at bringe nye typer af profiler til virksomheden omstruktureringen v\u00e6rd.<\/p>\n
Evangelisterne kan v\u00e6re med til at \u00e6ndre det rapporteringsregime, som mange virksomheder lider under, og som Mads Fink kalder et \u201djustification game, der \u00f8ger bureaukratiseringen og ikke skaber optimale forhold for den finansielle rapportering\u201d. P\u00e5 den m\u00e5de var den kulturelle transformation f\u00e6llesn\u00e6vneren for at lykkes med den digitale ditto p\u00e5 tv\u00e6rs af de tre opl\u00e6gsholdere. Mads Fink Eriksen sagde det klart og tydeligt: \u201dAt v\u00e6re datadreven handler ikke om m\u00e6ngden af data eller om den teknologiske eller organisatoriske forandring. Det er en kulturel tilpasning, som vi kontinuerligt skal dyrke.\u201d<\/p>\n
ECCO er ikke i m\u00e5l med sin afbureaukratiseringsproces, men er i fuld gang med at evaluere, hvordan virksomheden indsamler data, hvordan disse data bringes hurtigt i spil, og hvad det kr\u00e6ver af eksisterende og kommende medarbejdere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En lille eksklusiv skare af virksomheder var samlet, da CFO i Microsoft Danmark Mik\u00e4el Zakarian var v\u00e6rt for et rundbordsm\u00f8de om fremtidens krav til CFOen. Det foregik digitalt, men i godt selskab med tidligere finansminister og nuv\u00e6rende CEO og chefredakt\u00f8r p\u00e5 Dagbladet B\u00f8rsen Bjarne Corydon og CFO i ECCO Mads Fink Eriksen. Omdrejningspunktet? Hvordan covid-19 […]<\/p>\n","protected":false},"author":473,"featured_media":548715,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-548658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-transform-da-dk","stories-data-insights-intelligence-da-dk","stories-hvordan-far-jeg-indsigt-fra-mine-data","businessPriorities-digital-transformation-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/548658"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/473"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=548658"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/548658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":552648,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/548658\/revisions\/552648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/548715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=548658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=548658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}