{"id":460833,"date":"2021-03-15T13:57:30","date_gmt":"2021-03-15T12:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=460833"},"modified":"2021-09-20T14:46:55","modified_gmt":"2021-09-20T13:46:55","slug":"fa1-it-manager-om-microsoft-learn-et-nyttigt-onboardingredskab-der-skaber-bredde-i-specialistviden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/making-a-difference-da-dk\/na\/fa1-it-manager-om-microsoft-learn-et-nyttigt-onboardingredskab-der-skaber-bredde-i-specialistviden\/","title":{"rendered":"IT-Manager om Microsoft Learn: Et nyttigt onboardingredskab, der skaber bredde i specialistviden"},"content":{"rendered":"

Hos<\/span>\u00a0virksomheder der<\/span>\u00a0<\/span>bev\u00e6ger sig i krydsfeltet mellem IT og banksektoren,<\/span>\u00a0er<\/span>\u00a0hverdagen b\u00e5de kompleks og foranderlig.\u00a0<\/span>Det stiller store krav til<\/span>\u00a0<\/span>medarbejderne, som l\u00f8bende m\u00e5 tilegne sig ny viden for at holde trit med udviklingen. <\/span>S\u00e6rligt for virksomhedernes <\/span>nyansatte kan det<\/span>\u00a0<\/span>derfor\u00a0<\/span>v<\/span>\u00e6re sv\u00e6rt a<\/span>t oparbejde d<\/span>en basale \u2013 men helt essentielle \u2013 <\/span>end to end<\/span><\/i>-forst\u00e5else af\u00a0<\/span>virksomhedens systemer<\/span>. <\/span>M<\/span>en s\u00e5dan beh\u00f8ver det ikke v\u00e6re<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

If\u00f8lge Henrik\u00a0<\/span>Estad<\/span>\u00a0findes der<\/span>\u00a0nemlig en l\u00f8sning, som kan v\u00e6re med til at sikre en h\u00f8j faglighed blandt\u00a0<\/span>b\u00e5de\u00a0<\/span>nye og erfarne medarbejdere<\/span>. Til dagligt fungerer Henrik som<\/span>\u00a0<\/span>Manager & Enterprise Architect hos SDC,\u00a0<\/span>der<\/span>\u00a0leverer IT-l\u00f8sninger til 120 sm\u00e5 og store bankinstitutter i hele Norden.<\/span>\u00a0Som redskab til b\u00e5de\u00a0<\/span>onboarding<\/span>\u00a0og l\u00f8bende kompetenceoprustning benytter<\/span>\u00a0<\/span>Henrik\u00a0<\/span>platformen\u00a0<\/span>Microsoft Learn<\/span><\/i><\/a>, der tilbyder onlinekurser og interaktiv l\u00e6ring i et vejledt, praktisk og interaktivt indhold. Alt sammen helt uden omkostninger.\u00a0<\/span>Over det seneste \u00e5r har\u00a0<\/span>Henrik<\/span>\u00a0fokuseret p\u00e5 at dygtigg\u00f8re sig indenfor\u00a0<\/span>Azure<\/span>\u00a0og har blandt andet tager kurserne\u00a0<\/span>Identity Management<\/span><\/i><\/a>,\u00a0<\/span><\/i>Fundamentals<\/span><\/i><\/a>\u00a0<\/span><\/i>og<\/span>\u00a0<\/span><\/i>Administration<\/span><\/i><\/a>.<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n

Hvis man vil v\u00e6re med fremme og en del af de forandringer, der sker, er man n\u00f8dt til at tilegne sig ny viden hele tiden<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Kunsten\u00a0at tilegne sig viden i en\u00a0travl\u00a0hverdag<\/h2>\n

I disse \u00e5r underg\u00e5r b<\/span>anksektoren<\/span>\u00a0<\/span>en rivende<\/span>\u00a0udvikling,\u00a0<\/span>som is\u00e6r\u00a0<\/span>er\u00a0<\/span>accelerere<\/span>t<\/span>\u00a0af digitaliseringen.\u00a0<\/span>Derfor\u00a0<\/span>er der altid\u00a0<\/span>nye opgaver<\/span>\u00a0at tage fat\u00a0<\/span>i<\/span>,<\/span>\u00a0og nye\u00a0<\/span>udfordringer<\/span>\u00a0<\/span>man skal\u00a0<\/span>overkomme<\/span>, fort\u00e6ller Henrik \u2013 og det kr\u00e6ver en enorm omstillingsparathed<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201d<\/span>Hvis man ikke holder sig opdateret p\u00e5 viden og l\u00e6re<\/span>r<\/span>\u00a0nyt,\u00a0<\/span>m\u00e5 man betragte sig som heldig, hvis man f\u00e5r lov\u00a0<\/span>til\u00a0<\/span>at sidde i et hj\u00f8rne og vedligeholde et system, der aldrig \u00e6ndrer sig. Men hvis man vil v\u00e6re med fremme og en del af de forandringer, der sker, er\u00a0<\/span>man n\u00f8dt til at tileg<\/span>n<\/span>e sig\u00a0<\/span>ny\u00a0<\/span>viden hele tiden<\/span>,\u201d forklarer han.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

For Henrik er to dage sj\u00e6ldent ens – men f\u00e6lles for de fleste dage er, at tempoet er h\u00f8jt<\/span>. Derfor\u00a0<\/span>har det f\u00f8r i tiden\u00a0<\/span>v\u00e6r<\/span>e<\/span>t\u00a0<\/span>sv\u00e6rt for Henrik\u00a0<\/span>at finde tiden til at finpudse kompetencerne<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201d<\/span>D<\/span>et kan godt v\u00e6re enorm<\/span>t h\u00e5rdt at\u00a0<\/span>f\u00f8lge med<\/span>, for der er jo ogs\u00e5 en hektisk dagligdag i en IT-afdeling, hvor vidensdeling ikke altid ligger f\u00f8rst for.<\/span>\u00a0Det har\u00a0<\/span>Microsoft Learn<\/span><\/i><\/a>\u00a0<\/span>vendt op og ned p\u00e5<\/span>, fordi\u00a0<\/span>man s\u00e5 nemt og hurtigt kan tilegne sig viden<\/span>.\u00a0<\/span>Det er e<\/span>t<\/span>\u00a0enormt interessant format, som jeg helt klart vil bruge fremadrettet til at kl\u00e6de mine medarbejdere p\u00e5<\/span>, n\u00e5r<\/span>\u00a0vi tr\u00e6der ind i nye omr\u00e5der \u2013 og det g\u00f8r vi alts\u00e5 ret tit<\/span>,<\/span>\u201d<\/span>\u00a0for<\/span>t\u00e6ller<\/span>\u00a0Henrik.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Jeg opfordrer generelt mine medarbejdere til at bruge platformen, men is\u00e6r n\u00e5r der kommer nye til<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Et v\u00e6rkt\u00f8j til\u00a0onboarding\u00a0af nye kollegaer<\/h2>\n

Det er dog ikke\u00a0<\/span>kun<\/span>\u00a0f\u00e6rden i<\/span>\u00a0ukendte\u00a0<\/span>omr\u00e5d<\/span>er,\u00a0<\/span>der skaber et\u00a0<\/span>nyt\u00a0<\/span>vidensbehov<\/span>, fort\u00e6ller Henrik.\u00a0<\/span>Til dagligt leder\u00a0<\/span>han\u00a0<\/span>en afdeling\u00a0<\/span>med<\/span>\u00a010\u00a0<\/span>medarbejdere, der er\u00a0<\/span>specialis<\/span>ter<\/span>\u00a0i<\/span>\u00a0blandt andet arkitektur og design.<\/span>\u00a0<\/span>Men i<\/span>ngen<\/span>\u00a0medarbejder<\/span>stab<\/span>\u00a0er statisk<\/span>\u00a0\u2013 heller ikke Henriks. D<\/span>erfor skal nye kr\u00e6fter j\u00e6vnligt kl\u00e6des p\u00e5 til\u00a0<\/span>den komplekse og travle\u00a0<\/span>hverdag i<\/span>\u00a0<\/span>afdelingen<\/span>, og til d<\/span>\u00e9<\/span>t er de begyndt at bruge<\/span>\u00a0<\/span>Microsoft Learn<\/span><\/i><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201dJeg opfordrer generelt mine medarbejdere til at bruge\u00a0<\/span>platformen<\/span>, men is\u00e6r n\u00e5r der kommer nye til. For eksempel<\/span>\u00a0har jeg lige ansat en ny medarbejder<\/span>,\u00a0<\/span>som er i gang med at blive opl\u00e6rt.\u00a0<\/span>S<\/span>om ny er der jo ofte<\/span>\u00a0lidt\u00a0<\/span>mere luft i\u00a0<\/span>kalenderen, s\u00e5 der har jeg opfordret ham til at\u00a0<\/span>kigge p\u00e5<\/span> Microsoft Learn<\/a>\u00a0og f\u00e5 mere basal viden om<\/span>\u00a0arkitekturen og de\u00a0<\/span>komponenter<\/span>,<\/span>\u00a0vi er afh\u00e6ngige af i vores systeme<\/span>r<\/span>.\u00a0<\/span>P\u00e5 den m\u00e5de f\u00e5r vores specialistteam ogs\u00e5 en\u00a0<\/span>bredere viden og\u00a0<\/span>kan\u00a0<\/span>derefter\u00a0<\/span>grave sig\u00a0<\/span>dybere\u00a0<\/span>ned i vores system<\/span>,\u201d fort\u00e6ller Henrik.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Jeg m\u00e5 sige, at kurset med rette hedder\u00a0<\/span><\/span>Fundamentals<\/span><\/span>, for det gav mig pr\u00e6cis d\u00e9t:\u00a0<\/span><\/span>D<\/span><\/span>en basale\u00a0<\/span><\/span>end<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>to<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>end<\/span><\/span>-forst\u00e5else for det hele<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Specialistviden kan sj\u00e6ldent st\u00e5 alene<\/h2>\n

Den st\u00f8rre forst\u00e5else<\/span>\u00a0er vigtig for Henrik<\/span>\u00a0og<\/span>\u00a0hans<\/span>\u00a0team af specialister<\/span>. N\u00e5r<\/span>\u00a0dagligdagens udfordringer melder sig, er man nemlig n\u00f8dt til at<\/span>\u00a0have b\u00e5de en dyb og bred viden.<\/span>\u00a0Det nytter ikke noget at bringe specialistviden i spil, hvis ikke den\u00a0<\/span>kan spille sammen med omgivelserne.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201dFordi branchen \u00e6ndrer sig konstant og samtidig er s\u00e5 bred, kan man ikke n\u00f8jes med at f\u00f8lge med i \u00e9n ting ad gangen og l\u00e6se lidt p\u00e5 nettet en gang i mellem. Hvis man skal lave ny arkitektur eller design<\/span>,<\/span>\u00a0er man n\u00f8dt til at tilegne sig ny viden p\u00e5 et niveau, der g\u00f8r, at man kan tr\u00e6ffe de rigtige beslutninger<\/span>,\u201d forklarer Henrik<\/span>, som selv har erfaret, at kurserne kunne give ham den brede viden, han manglede:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201d<\/span>P\u00e5 d\u00e9t punkt\u00a0<\/span>kan<\/span>\u00a0<\/span>Microsoft Learn<\/span><\/a>\u00a0<\/span>v\u00e6re\u00a0<\/span>et fantastisk v\u00e6rkt\u00f8j.\u00a0<\/span>Da\u00a0<\/span>j<\/span>eg selv tog\u00a0<\/span>Azure<\/span><\/i>\u00a0Fundamentals<\/span><\/i><\/a>,<\/span><\/i>\u00a0fik jeg en rigtig god og bred forst\u00e5else af de mange koncepter, der er i\u00a0<\/span>Azure<\/span>. Jeg havde p\u00e5 forh\u00e5nd fors\u00f8gt mig med at l\u00e6se lidt hist og her, men forstod det aldrig rigtigt. Jeg m\u00e5 sige, at kurset med rette hedder\u00a0<\/span>F<\/span><\/i>undam<\/span><\/i>e<\/span><\/i>ntals<\/span><\/i>, for det gav mig pr\u00e6cis d\u00e9t:\u00a0<\/span>De<\/span>n basale\u00a0<\/span>end<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/i>to<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/i>end<\/span><\/i>-forst\u00e5else for det hele. Alt fra<\/span>\u00a0hvordan det\u00a0<\/span>arkitekturm\u00e6ssigt er strikket sammen<\/span>,<\/span>\u00a0over hvordan man ser p\u00e5 det fra et \u00f8konomisk synspunkt<\/span>,<\/span>\u00a0til hvordan man f\u00e5r det ind i organisationen\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Om Microsoft Learn\u00a0<\/span><\/h2>\n

Microsoft Learn<\/span><\/a>\u00a0er en platform med mere end 1000 onlinekurser \u2013 tilg\u00e6ngelig for alle og helt uden omkostninger. Platformen indeholder b\u00e5de rollebaserede kurser til blandt andet udviklere, l\u00f8sningsarkitekter og administratorer og teknologibaserede l\u00e6ringsforl\u00f8b i Power BI,\u00a0<\/span>Azure<\/span>, Dynamics 365, Microsoft 365 og mange flere.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Vi har talt med en r\u00e6kke brugere af platformen for at f\u00e5 deres besyv med p\u00e5, hvordan det fungerer i praksis. L\u00e6s mere om\u00a0<\/span>IT-chefen Thomas Friis Poulsens<\/span>\u00a0oplevelse her<\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\nhttps:\/\/pulse.microsoft.com\/uploads\/prod\/2021\/03\/Interview-A7-Single-Henrik_MASTER_DK.mp4<\/a><\/video><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hos\u00a0virksomheder der\u00a0bev\u00e6ger sig i krydsfeltet mellem IT og banksektoren,\u00a0er\u00a0hverdagen b\u00e5de kompleks og foranderlig.\u00a0Det stiller store krav til\u00a0medarbejderne, som l\u00f8bende m\u00e5 tilegne sig ny viden for at holde trit med udviklingen. S\u00e6rligt for virksomhedernes nyansatte kan det\u00a0derfor\u00a0v\u00e6re sv\u00e6rt at oparbejde den basale \u2013 men helt essentielle \u2013 end to end-forst\u00e5else af\u00a0virksomhedens systemer. Men s\u00e5dan beh\u00f8ver det […]<\/p>\n","protected":false},"author":473,"featured_media":460884,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-460833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-making-a-difference-da-dk","stories-develop-your-digital-skills-da-dk","stories-teknologi-for-alle-da-dk","businessPriorities-applications-infrastructure-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/473"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460833"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":482604,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460833\/revisions\/482604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/460884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}