Hvert \u00e5r m\u00f8des nogle af verdens ledere og administrerende direkt\u00f8rer for store koncerner ved WEF (World Economic Forum) i den lille alpeby Davos i Schweiz, og det giver altid journalister og debatt\u00f8rer stof til hundredvis af nyhedshistorier.<\/p>\n
Det var derfor ingen overraskelse, at forudsigelsen fra WEF i 2018 om, at 75 millioner arbejdspladser muligvis ville v\u00e6re blevet erstattet af automatiserede processer og kunstig intelligens i 2022, fik masser af spalteplads og udl\u00f8ste et v\u00e6ld af onlinediskussioner og -debatter. Den positive side af forudsigelsen, nemlig det faktum, at den teknologiske udvikling ville skabe 133 millioner nye arbejdspladser som f\u00f8lge af virksomhedernes omfordeling af arbejdsopgaverne mellem mennesker og maskiner, blev imidlertid sj\u00e6ldent n\u00e6vnt.<\/p>\n
Der var naturligvis ingen i Davos, som i 2018 kunne have forudset den enorme krise, der har ramt verdens\u00f8konomien i 2020, eller den deraf f\u00f8lgende fremskyndelse af den digitale transformation. Der var i forvejen enighed om, at digital teknologi er fremtiden, men det st\u00e5r nu klart for alle, at fremtiden n\u00e6rmer sig med stormskridt og langt hurtigere, end selv deltagerne ved WEF havde forventet.<\/p>\n
Det er en udvikling, der kan ses overalt. Hjemmearbejde er blevet normen i stort set alle grene af servicebranchen, og inden for b\u00e5de r\u00e5vare- og for\u00e6dlingsindustrien har man v\u00e6ret tvunget til at v\u00e6lge nye strategier, der prim\u00e6rt er baseret p\u00e5 digitalisering. B\u00e5de l\u00e6rere og elever benytter v\u00e6rkt\u00f8jer til hjemmeundervisning, l\u00e6ger bruger videokonsultationer som standard, og hos nogle restauranter har man valgt fortsat at prioritere udbringning, selv om afstandskravene bliver bl\u00f8dt op.<\/p>\n
Hvis de 133 millioner nye arbejdspladser, der s\u00e5 optimistisk blev forudsagt af deltagerne ved WEF, nogensinde skal blive en realitet, skal der s\u00e6ttes h\u00e5rdt ind p\u00e5 at g\u00f8re noget ved manglen p\u00e5 IT-kompetencer.<\/p>\n
Resultaterne af en sp\u00f8rgeunders\u00f8gelse foretaget af Global Knowledge viser, at over to tredjedele af alle IT-beslutningstagere har registreret et misforhold<\/a> mellem medarbejdernes kompetenceniveau og den viden, der er n\u00f8dvendig for at n\u00e5 de forretningsm\u00e6ssige m\u00e5l, og denne sp\u00f8rgeunders\u00f8gelse blev vel at m\u00e6rke foretaget allerede inden coronakrisen. Blockchain, kunstig intelligens og kognitiv databehandling ligger \u00f8verst p\u00e5 listen over efterspurgte kompetencer, men misforholdet d\u00e6kker hele spektret af IT-viden. Faktisk gav hele 38\u00a0% udtryk for, at det var vaskeligt at finde kvalificerede medarbejdere med speciale i cybersikkerhed, og 29\u00a0% pegede p\u00e5 cloud computing som en udfordring i forbindelse med rekruttering. 25\u00a0% af de adspurgte n\u00e6vnte desuden virtualisering, netv\u00e6rksl\u00f8sninger og Internet of Things (IoT) som ting, der b\u00f8r prioriteres fremover.<\/p>\n Der er med andre ord ingen tvivl om, at teknologi og opkvalificering b\u00f8r v\u00e6re grundpillerne i enhver forretningsstrategi, i takt med at vi begynder at f\u00e5 bugt med konsekvenserne af COVID-19-krisen.<\/p>\n I mange virksomheder rundt om i verden fokuserer man ikke l\u00e6ngere prim\u00e6rt p\u00e5 “brandslukning”, men derimod p\u00e5 genoprettelse og fleksibilitet, og hvis de 133 millioner nye arbejdspladser, som deltagerne ved WEF foruds\u00e5, skal blive en realitet, er der seks gode r\u00e5d vedr\u00f8rende brugen af teknologi, det er meget vigtigt at f\u00f8lge.<\/p>\n I mange lande er man s\u00e5 sm\u00e5t begyndt at vende tilbage til en normal hverdag, men det er ikke ensbetydende med, at der ikke er risiko for lokale COVID-19-smitteudbrud eller s\u00e5gar en verdensomsp\u00e6ndende anden b\u00f8lge. Det er bestemt ikke usandsynligt, at der igen bliver indf\u00f8rt meget omfattende afstandskrav p\u00e5 visse markeder, og det er derfor vigtigt, at virksomhederne investerer i de mest effektive samarbejds- og kommunikationsv\u00e6rkt\u00f8jer til brug b\u00e5de p\u00e5 og uden for virksomhedsadressen via en lang r\u00e6kke enheder, lige fra station\u00e6re computere til laptops, tablets og telefoner.<\/p>\n Microsoft Teams, som har vist sig at v\u00e6re en af de mest popul\u00e6re platforme til dette form\u00e5l overalt i verden, er en meget fleksibel l\u00f8sning, der g\u00f8r det let at skabe mulighed for effektivt hjemmearbejde, og den fungerer ogs\u00e5 som et supplement til Office\u00a0365-programmernes omfattende funktioner. Der er desuden adgang til en bred vifte af gratis kurser via Microsofts “Level Up”-program.<\/a><\/p>\n Hos mange virksomheder har bestr\u00e6belserne p\u00e5 at sikre forretningskontinuitet under coronakrisen medf\u00f8rt en naturlig nedprioritering af sikkerhedsrelaterede sp\u00f8rgsm\u00e5l, men da der ikke kan v\u00e6re nogen tvivl om, at hjemmearbejde er noget, der er kommet for at blive, ogs\u00e5 n\u00e5r det p\u00e5 et tidspunkt lykkes at f\u00e5 fuldst\u00e6ndig bugt med virussen, er det vigtigt at tr\u00e6ffe yderligere foranstaltninger med henblik p\u00e5 beskyttelse af virksomhedsdata. Der er mange nemme metoder til at \u00f8ge sikkerheden<\/a>, og Microsoft har desuden stillet et v\u00e6ld af oplysninger til r\u00e5dighed om Multi-factor authentication<\/a>, Microsoft Secure Score<\/a> og “Zero Trust”-sikkerhed<\/a> samt en r\u00e6kke andre ting<\/a>, der alle kan medvirke til at \u00f8ge datasikkerheden.<\/p>\n Muligheden for lynhurtig innovation giver ofte en konkurrencem\u00e6ssig fordel og g\u00f8r virksomheder i stand til at opretholde forretningskontinuiteten og tilpasse sig skiftende markedsforhold. Det er pr\u00e6cis, hvad mange organisationer inden for sundhedssektoren har gjort<\/a> her under COVID-19-krisen ved at udvikle og bruge teknologiske l\u00f8sninger til h\u00e5ndtering af den store stigning i antallet af opkald.<\/p>\n Microsofts branchef\u00f8rende cloud-platform Azure, som bruges af virksomheder og organisationer af enhver art i stort set alle lande, er den perfekte l\u00f8sning for dem, der gerne vil modernisere de programmer, de bruger i forvejen, eller udvikle helt nye. Microsofts\u00a0Level Up<\/a>-program giver adgang til masser af Azure-kurser og -certificeringer, lige fra “Grundl\u00e6ggende funktioner i Azure<\/a>” til “Learn AI with the AI Business School<\/a>“, hvor der er mulighed for at opn\u00e5 et h\u00f8jt kompetenceniveau inden for datavidenskab.<\/p>\n Coronakrisen har gjort det vigtigere end nogensinde f\u00f8r at kunne tilbyde support her og nu. Hos Dr.\u00a0Martens er man allerede begyndt at bruge tidstro visning af lagerbeholdningen i bestr\u00e6belserne p\u00e5 hurtigt at tilpasse sig udsving i eftersp\u00f8rgslen og sikre rettidig levering af produkter<\/a>. V\u00e6rkt\u00f8jer som Microsoft Dynamics 365<\/a> g\u00f8r virksomheder i stand til at \u00f8ge onlinehandelen og give kunderne en personligt tilpasset shoppingoplevelse, og ligesom det er tilf\u00e6ldet med Azure, tilbyder Microsoft en r\u00e6kke gratis kurser i brug af teknologien<\/a>.<\/p>\n I virksomheder med egne udviklere er der risiko for, at kravet om hjemmearbejde f\u00f8rer til en forringelse af kvaliteten, men Microsofts cloud-platform Azure g\u00f8r det muligt for udviklerne at samarbejde effektivt online om kodning og udvikling af software via \u00a0administration af infrastrukturen, oprettelse af programmer uden brug af server og indf\u00f8relse af automatiserede arbejdsgange<\/a>.<\/p>\n Fremtiden for \u00f8konomien er stadig usikker, og inden for alle forretningsomr\u00e5der er man tvunget til at sk\u00e6re ned p\u00e5 omkostningerne. Unders\u00f8gelser har vist, at hele 86\u00a0% af alle \u00f8konomidirekt\u00f8rer har planer om nedsk\u00e6ringer som f\u00f8lge af COVID-19-krisen<\/a>.<\/p>\n En af de mest hensigtsm\u00e6ssige m\u00e5der at g\u00f8re dette p\u00e5 er at skifte fra modeller baseret p\u00e5 direkte ejerskab til mere fleksible, eftersp\u00f8rgselsbaserede modeller. Ved at flytte IT-infrastrukturen over p\u00e5 en cloud-platform som Azure er det muligt at minimere omkostningerne og sikre fleksibel drift. Microsoft har s\u00e5gar udviklet et v\u00e6rkt\u00f8j til beregning af de ansl\u00e5ede omkostningsbesparelser, der kan opn\u00e5s ved at skifte til Azure<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hvert \u00e5r m\u00f8des nogle af verdens ledere og administrerende direkt\u00f8rer for store koncerner ved WEF (World Economic Forum) i den lille alpeby Davos i Schweiz, og det giver altid journalister og debatt\u00f8rer stof til hundredvis af nyhedshistorier. Det var derfor ingen overraskelse, at forudsigelsen fra WEF i 2018 om, at 75 millioner arbejdspladser muligvis ville […]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":360983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-378500","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-da-dk","stories-hvordan-kan-jeg-opkvalificere-mit-team-og-mig-selv-i-forhold-til-teknologi-og-data","stories-tech-audience-skilling-da-dk","businessPriorities-applications-infrastructure-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378500"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=378500"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378500\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/360983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=378500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=378500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Seks m\u00e5der, hvorp\u00e5 teknologien kan underst\u00f8tte erhvervslivet efter krisen<\/strong><\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n