IT-afdelinger over hele verden oplever lignende udfordringer. Kompetencemangel, tunge arbejdsopgaver og nye cybersikkerhedstrusler g\u00f8r sig fortsat g\u00e6ldende. Indsigt i, hvordan IT-community’et reagerer p\u00e5\u00a0\u2013\u00a0og h\u00e5ndterer\u00a0\u2013\u00a0disse ting er enormt v\u00e6rdifuld.<\/p>\n
Rapporten over IT-kompetencer og -l\u00f8n<\/a>, der er en omfattende unders\u00f8gelse foretaget af Global Knowledge, viser en s\u00e5dan indsigt baseret p\u00e5 en unders\u00f8gelse blandt over 16.000 IT-fagfolk.<\/p>\n Unders\u00f8gelsen, der omfatter centrale omr\u00e5der som kompensation, certificeringer, faglig udvikling og jobtilfredshed, viser de mest efterspurgte kompetencer samt de udfordringer, som IT-fagfolk over hele verden oplever, og hvordan deres roller kan \u00e6ndre sig fremadrettet.<\/p>\n Resultaterne underbygger Future of Jobs 2018-rapporten<\/a> fra World Economic Forum, der vurderer, at automatisering og kunstig intelligens (AI) kan fortr\u00e6nge 75 millioner job i 2022\u00a0\u2013\u00a0og samtidig skabe 133 millioner nye.<\/p>\n Over to tredjedele af IT-beslutningstagerne rapporterer en mangel i forhold til deres teams kompetenceniveauer og den viden, der kr\u00e6ves for at n\u00e5 organisatoriske m\u00e5l. De er generelt bekymrede for, om deres teams har de n\u00f8dvendige kompetencer til at opfylde deres m\u00e5l.<\/p>\n Blockchain h\u00f8rer til de mest efterspurgte kompetencer og oplever den st\u00f8rste kompetencemangel. T\u00e6t efterfulgt af AI og kognitiv computing.<\/p>\n 38\u00a0% af svarpersonerne rapporterer, at de har sv\u00e6rt ved at finde kvalificerede cybersikkerhedstalenter, mens 29\u00a0% oplever udfordringer med rekruttering inden for cloud computing. Omkring 25\u00a0% af svarpersonerne anser virtualisering, netv\u00e6rk, Internet of Things (IoT) og AI\/kognitiv computing som investeringsprioriteter for deres organisationer.<\/p>\n Unders\u00f8gelsen viser ogs\u00e5, at certificeringer har f\u00e5et en h\u00f8jere anseelse. I Global Knowledge-unders\u00f8gelsen mener 70\u00a0% af IT-fagfolkene, at certificeringer f\u00f8rer til mere effektive medarbejdere. I dag er dette tal over 90\u00a0%. De mest eftertragtede certificeringer er inden for blockchain, cloud computing og DevOps.<\/p>\n Svarpersonerne bem\u00e6rkede generelt en sammenh\u00e6ng mellem certificering og en stigning i produktiviteten\u00a0\u2013\u00a0samt en reduktion i kompetencemanglen. Dette er en af grundene til, at certificerede fagfolk, der arbejder inden for EMEA, tjener omkring 3.000 USD mere end dem uden certificeringer.<\/p>\n Med det in mente er Microsoft Level Up<\/a> udviklet for at tage dine cloud-kompetencer til n\u00e6ste niveau\u00a0\u2013\u00a0og give dig certificeringerne for at bevise det. \u00a0Azure Heroes p\u00e5 Microsoft Level Up<\/a> bel\u00f8nner ogs\u00e5 personer med “digitale badges”, s\u00e5 de kan fremvise deres resultater, community-bidrag og ekspertise.<\/p>\n Globalt svarer 60\u00a0% af IT-beslutningstagerne, at forretningen er god. 65\u00a0% siger, at de oplever udfordringer med at hyre kvalificerede talenter. Som f\u00f8lge heraf er arbejdsopgaverne blevet udfordrende for 75\u00a0% af svarpersonerne. Hele 37\u00a0% siger, at arbejdspresset er “meget udfordrende” eller “det v\u00e6rste, de har oplevet”.<\/p>\n Det er derfor vigtigere end nogensinde at komme IT-kompetencemanglen til livs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" IT-afdelinger over hele verden oplever lignende udfordringer. Kompetencemangel, tunge arbejdsopgaver og nye cybersikkerhedstrusler g\u00f8r sig fortsat g\u00e6ldende. Indsigt i, hvordan IT-community’et reagerer p\u00e5\u00a0\u2013\u00a0og h\u00e5ndterer\u00a0\u2013\u00a0disse ting er enormt v\u00e6rdifuld. Rapporten over IT-kompetencer og -l\u00f8n, der er en omfattende unders\u00f8gelse foretaget af Global Knowledge, viser en s\u00e5dan indsigt baseret p\u00e5 en unders\u00f8gelse blandt over 16.000 IT-fagfolk. Unders\u00f8gelsen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":344180,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-352663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-da-dk","stories-hvordan-kan-jeg-opkvalificere-mit-team-og-mig-selv-i-forhold-til-teknologi-og-data","stories-tech-audience-skilling-da-dk","businessPriorities-applications-infrastructure-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352663"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=352663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352663\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/344180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=352663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=352663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Kompetencemangel er et globalt problem<\/strong><\/h2>\n
Stor eftersp\u00f8rgsel p\u00e5 cloud computing og cybersikkerhed <\/strong><\/h2>\n
Certificeringer har stor betydning <\/strong><\/h2>\n
Forretningen er god, men arbejdsopgaverne er tunge <\/strong><\/h2>\n