{"id":352627,"date":"2020-06-15T12:46:54","date_gmt":"2020-06-15T11:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/general\/na\/fa1-skillful-initiativets-strategiplan-7-trin-til-at-opbygge-en-kompetencebaseret-arbejdsstyrke\/"},"modified":"2020-06-15T12:46:54","modified_gmt":"2020-06-15T11:46:54","slug":"fa1-skillful-initiativets-strategiplan-7-trin-til-at-opbygge-en-kompetencebaseret-arbejdsstyrke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/skill-forward-da-dk\/na\/fa1-skillful-initiativets-strategiplan-7-trin-til-at-opbygge-en-kompetencebaseret-arbejdsstyrke\/","title":{"rendered":"Skillful State Playbook: 7 trin til at opbygge en kompetencebaseret arbejdsstyrke"},"content":{"rendered":"

Du kan opkvalificere dig selv og din organisation n\u00e5r som helst. V\u00e6rkt\u00f8jer og ressourcer er til r\u00e5dighed uden omkostninger for ledere i hele Europa som hj\u00e6lp til at udvikle en innovativ arbejdsstyrke med de rette kompetencer, der er n\u00f8dvendige for fremtiden.<\/p>\n

Im\u00f8dekommer en universel \u2013 og voksende \u2013 eftersp\u00f8rgsel <\/strong><\/h2>\n

Skillful, et nonprofitinitiativ, hj\u00e6lper med at udvikle moderne arbejdsstyrker ved at levere data, v\u00e6rkt\u00f8jer og ressourcer, der s\u00e6tter virksomheder i stand til at anvende en kompetencebaseret ans\u00e6ttelses- og uddannelsespraksis.<\/p>\n

I samarbejde med Microsoft har Skillful beskrevet syv trin til at udvikle et kompetencebaseret arbejdsmarked. Du kan f\u00e5 adgang til dem ved at downloade den fulde strategiplan her<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Hvad er de syv trin?<\/strong><\/h2>\n

De syv trin beskrives i detaljer i strategiplanen<\/a>. Et hurtigt overblik:<\/p>\n

Trin 1<\/strong>: Afstem strategiplanen med dine partnere<\/strong><\/p>\n

Opn\u00e5 accept fra alle parter \u2013 uanset om det er offentlige myndigheder, arbejdsgivere, undervisere med flere. Vurder eventuelle hindringer for samarbejdet, og identificer dem, der kan hj\u00e6lpe med at f\u00e5 de forskellige parter til at tale sammen.<\/p>\n

Trin 2<\/strong>: Vurder markedet og identificer job <\/strong><\/p>\n

Profil\u00e9r din arbejdsstyrke og identificer v\u00e6kstindustrier. Jo bedre du forst\u00e5r drivkr\u00e6fterne bag den \u00f8konomi, du arbejder i, jo lettere er det at identificere de omr\u00e5der, hvor de rette kompetencer er sv\u00e6re at finde.<\/p>\n

Trin 3<\/strong>: Ans\u00e6t ud fra kompetencer<\/strong><\/p>\n

L\u00e6r at identificere kompetencer, og implementer en kompetencebaseret ans\u00e6ttelsespraksis for alle job i dit \u00f8kosystem\u00a0\u2013\u00a0is\u00e6r de “popul\u00e6re job”, der appellerer til jobs\u00f8gende med de kompetencer, du har brug for.<\/p>\n

Trin 4<\/strong>: Undervis ud fra kompetencer<\/strong><\/p>\n

Identifikation af kompetencer hj\u00e6lper ikke kun arbejdsgivere med at finde det rette talent, men hj\u00e6lper ogs\u00e5 undervisere med at opbygge et pensum, der udstyrer folk med de rette kompetencer.<\/p>\n

Trin 5<\/strong>: Hj\u00e6lp jobs\u00f8gende<\/strong> ved at hj\u00e6lpe karrierevejledere<\/strong><\/p>\n

Glem ikke at hj\u00e6lpe vejlederne. Der er flere m\u00e5der at st\u00f8tte folk inden for karrierevejledning, s\u00e5 de til geng\u00e6ld kan st\u00f8tte dem, der \u00f8nsker at fremme deres egen karriere. Disse omfatter professionelle udviklingsprogrammer og digitale v\u00e6rkt\u00f8jer.<\/p>\n

Trin 6<\/strong>: Appell\u00e9r til folks styrker<\/strong><\/p>\n

Det er ikke alle, der har en god forst\u00e5else af deres egne f\u00e6rdigheder, og hvor eller hvordan, de bedst kan anvendes. Hj\u00e6lp jobs\u00f8gende med at opdage deres styrker, forbedre deres f\u00e6rdigheder og finde de rigtige roller.<\/p>\n

Trin 7<\/strong>: Vurder de politiske hj\u00e6lpemidler<\/strong><\/p>\n

Hj\u00e6lpemidlerne kan ofte hentes hos de offentlige myndigheder \u2013 s\u00e5som skatteincitamenter og \u00f8konomisk st\u00f8tte \u2013 til at st\u00f8tte din indsats for kompetenceudvikling. Find ud af, hvilke de er, og hvordan kan du f\u00e5r mest muligt ud af dem. Evaluer ogs\u00e5 din egen indsats i forhold til at informere folk om deres karrieremuligheder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Du kan opkvalificere dig selv og din organisation n\u00e5r som helst. V\u00e6rkt\u00f8jer og ressourcer er til r\u00e5dighed uden omkostninger for ledere i hele Europa som hj\u00e6lp til at udvikle en innovativ arbejdsstyrke med de rette kompetencer, der er n\u00f8dvendige for fremtiden. Im\u00f8dekommer en universel \u2013 og voksende \u2013 eftersp\u00f8rgsel Skillful, et nonprofitinitiativ, hj\u00e6lper med at […]<\/p>\n","protected":false},"author":559,"featured_media":344331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"class_list":["post-352627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","specials-skill-forward-da-dk","stories-hvordan-kan-jeg-goere-min-organisation-klar-til-ai-kompetencer","stories-value-realization-da-dk","businessPriorities-applications-infrastructure-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352627"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/559"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=352627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/352627\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/344331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=352627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=352627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}