{"id":247773,"date":"2019-06-04T10:00:18","date_gmt":"2019-06-04T09:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/?p=247773"},"modified":"2019-06-13T09:15:15","modified_gmt":"2019-06-13T08:15:15","slug":"fa1-saadan-kan-ledere-hjaelpe-teams-med-at-trives-ved-at-kombinere-teknologi-med-folelsesmaessig-intelligens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/work-productivity-da-dk\/na\/fa1-saadan-kan-ledere-hjaelpe-teams-med-at-trives-ved-at-kombinere-teknologi-med-folelsesmaessig-intelligens\/","title":{"rendered":"S\u00e5dan kan ledere hj\u00e6lpe teams med at trives ved at kombinere teknologi med f\u00f8lelsesm\u00e6ssig intelligens"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">De gamle gr\u00e6nser mellem arbejde og fritid er ved at forsvinde.<\/p>\n<p>I dag kan vi netv\u00e6rke p\u00e5 LinkedIn, mens vi sidder i toget, samarbejde om pr\u00e6sentationer med kollegaer p\u00e5 den anden side af kloden, holde frokost med venner mellem arbejdsm\u00f8der \u2013 og derefter bestille aftensmad p\u00e5 en app midt i en telefonkonference.<\/p>\n<p>Den m\u00e5de, vi skaber ting, samarbejder, interagerer og kommunikerer p\u00e5 har \u00e6ndret sig til det uigenkendelige \u2013 ikke kun igennem de sidste 50 \u00e5r, men de seneste fem.<\/p>\n<p>For ledere skaber det nye udfordringer. Hvordan kan du udruste team til denne nye arbejdskultur? F\u00f8ler dine teams sig inspireret til at v\u00e6re kreative? Kan de relatere til organisationens mission, selv n\u00e5r de arbejder uden for kontoret, s\u00e5dan som n\u00e6sten halvdelen af alle medarbejdere snart g\u00f8r det? Hvordan sikrer du, at produktiviteten ikke medf\u00f8rer stress og udbr\u00e6ndthed?<\/p>\n<h2>The School of Life<\/h2>\n<p>Enhver erhvervsleder har fokus p\u00e5 disse sp\u00f8rgsm\u00e5l. Derfor har Microsoft indg\u00e5et et partnerskab med <a href=\"https:\/\/www.theschooloflife.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>The School of Life<\/strong><\/a>, en global organisation, hvis form\u00e5l er udvikling af f\u00f8lelsesm\u00e6ssig intelligens, for at skabe et helt nyt slags whitepaper. For f\u00f8rste gang har The School of Life anvendt deres unikke tankegang om f\u00f8lelsesm\u00e6ssige f\u00e6rdigheder og menneskelig dynamik p\u00e5 en arbejdsverden under forandring.<\/p>\n<p>Ved at tr\u00e6kke p\u00e5 livserfaringer fra uventede steder \u2013 herunder &#8220;Krig og fred&#8221;, Charles Darwin og filosoffen Sokrates \u2013 har The School of Life unders\u00f8gt de tendenser, der er ved at transformere arbejdspladsen, som kun de kan:<\/p>\n<blockquote><p><em>&#8220;Menneskehedens (og dyrenes) lange historie har vist, at de, der har l\u00e6rt at samarbejde og improvisere mest effektivt, har sejret&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>Charles Darwin<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>I denne nye rapport udforsker Microsoft og The School of Life f\u00f8lgende:<\/p>\n<ul>\n<li>Hvordan teknologien forandrer arbejdslivet og hvorfor dette kr\u00e6ver en kultur, der v\u00e6rds\u00e6tter f\u00f8lelsesm\u00e6ssige f\u00e6rdigheder, s\u00e5 folk kan tilpasse sig og trives.<\/li>\n<li>Hvordan ledere kan hj\u00e6lpe med at opbygge f\u00f8lelsesm\u00e6ssige f\u00e6rdigheder, s\u00e5 teams kan trives i en tid med forandring.<\/li>\n<li>Hvordan det rette lederskab kan hj\u00e6lpe teams med at tilpasse sig nye former for samarbejde, kreativitet og indflydelse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dette whitepaper er essentiel l\u00e6sning for ledere, der \u00f8nsker at pleje en arbejdsstyrke, der f\u00f8ler sig inspireret, styrket og selvsikker \u2013 og som \u00f8nsker at opfylde forventningerne hos en ny generation af medarbejdere, samtidig med at moderne teknologi giver teams mulighed for at yde deres bedste, uanset hvad de foretager sig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De gamle gr\u00e6nser mellem arbejde og fritid er ved at forsvinde. I dag kan vi netv\u00e6rke p\u00e5 LinkedIn, mens vi sidder i toget, samarbejde om pr\u00e6sentationer med kollegaer p\u00e5 den anden side af kloden, holde frokost med venner mellem arbejdsm\u00f8der \u2013 og derefter bestille aftensmad p\u00e5 en app midt i en telefonkonference. Den m\u00e5de, vi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":244048,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1902],"class_list":["post-247773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digital-transformation-da-dk","specials-work-productivity-da-dk","stories-digital-culture-da-dk","stories-hvordan-skaber-jeg-fremtidens-kontor","businessPriorities-modern-workplace-da-dk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247773"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247773"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":249901,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247773\/revisions\/249901"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/244048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pulse.microsoft.com\/da-dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}