Sådan hjælper Microsoft Learn studerende med at bygge bro over den tekniske kompetencekløft

Undervisernes opgave i samfundet er at klæde den næste generation på til de udfordringer, der ligger foran dem. I undervisningen i dag betyder det, at de studerende skal tilegne sig de færdigheder, der giver dem mulighed for at trives i en digital fremtid. 

Digitale færdigheder er allerede en central del af undervisningsplanerne over hele Europa, lige fra grundskolen og opefter. Men for undervisere på videregående uddannelser er der et behov for at forberede de studerende på livet efter uddannelsessystemet at give dem tekniske færdigheder, der giver dem mulighed for at få succes på den digitale arbejdsplads.  

Der er dog evidens for, at der ikke altid bliver undervist i disse færdigheder. For eksempel kommer der 149 millioner nye job i teknologisektoren frem mod 2025.¹ Hvis problemet med de manglende færdigheder ikke kan løses, anslås det, at 4,3 millioner af disse job kan være ubesat i 2030.² Det er tydeligvis en vigtig opgave at sikre, at disse job bliver besat, og der er store fordele ved at gøre det. Faktisk kan det give 58 billioner kr. i øget produktivitet for verdensøkonomien inden 2030 som et direkte resultat af at investere bredt i fremtidens færdigheder for den nuværende og den kommende generation af medarbejdere.³

Microsoft Learn er blevet udviklet med dette mål for øje: at give undervisere, institutioner og studerende på videregående uddannelser adgang til gratis ressourcer,u som bygger bro over kompetencekløften og forbereder de studerende til fremtidens digital arbejdspladser.

Certificerede tekniske færdigheder, der lever op til arbejdsgivernes forventninger 

Digital transformation har en klar indvirkning på langt de fleste organisationer i alle sektorer, som kræver tekniske og digitale færdigheder i deres arbejdsstyrke/teams, så de kan få succes i fremtiden.  

Derfor giver det mening, at videregående uddannelsesinstitutioner giver deres studerende mulighed for at tilegne sig disse tekniske færdigheder, før de bliver færdige med deres uddannelse og skal ud på det rigtige digitale arbejdsmarked. 

91 % af ansættende chefer bruger certificeringer som kriterium, når de evaluerer kandidater.

Et vigtigt fokusområde i Microsoft Learn er at sørge for brancheanerkendte Microsoft-certificeringer, som de studerende kan bruge til at dokumentere deres tekniske færdigheder over for arbejdsgivere. Disse certificeringer starter med grundlæggende færdigheder, men de dækker også andre emner lige fra Azure til AI og fra dataanalyse til cybersikkerhed, så de studerende kan tilegne sig de tekniske færdigheder, som de skal bruge for at kunne bestride stillinger i branchen. 

Undervisningsklar pensum, der kan integreres problemfrit i det eksisterende pensum  

En udbredt hindring i forhold til at indføre nyt pensum på uddannelser er opfattelsen af, at det fjerner fokus fra det eksisterende pensum. Microsoft Learn er udviklet i samråd med undervisere, institutioner og studerende, så det fungerer sideløbende med det eksisterende pensum i stedet for imod eller i konflikt med det. 

Microsoft Learn for Educators (MSLE) indeholder alt, hvad undervisere og institutioner skal bruge for at kunne begynde at introducere tekniske færdigheder i eksisterende undervisningspensum. Der er undervisningsklare materialer, værktøjer og ressourcer, som undervisere nemt kan indarbejde i deres eksisterende pensum. 

Der er også adgang til læringsforløb og virtuelle undervisningsdage, som kan fuldføres i eget tempo, så undervisere kan udvikle de nødvendige færdigheder til at kunne undervise i teknisk og praktisk stof. Og til yderligere støtte er der en Training Program Manager, der hjælper undervisere med at komme i gang med Microsoft Learn, ligesom der er adgang til Microsoft-eksperter og et aktivt fællesskab, hvor undervisere kan dele ideer og udvide deres netværk. 

Forbered de studerende på fremtiden med Microsoft Learn 

Microsoft Learn har allerede givet over 4.500 undervisere træning, teknologi og værktøjer til at forberede de studerende på en succesfuld fremtid. Og de studerende til disse undervisere trives godt. 

Microsoft Learn giver studerende adgang til et gratis læringscenter med næsten 3.000 moduler, læringsforløb og træning inden for områder såsom data og AI. Med gratis Azure-cloud-tjenester og brancheanerkendte tekniske certificeringerkan studerende lære nye færdigheder, øge deres selvtillid og styrke deres indtjeningspotentiale.  

For alle virksomheder i verden i dag er it og en forståelse af nye teknologier altafgørende. Det er lige meget, hvad en virksomhed laver, eller hvilken afdeling du arbejder i – der kommer til at være efterspørgsel på folk, der forstår AI og cloud.*

*Jon Oleaga, adjunkt i teknologiske trends og digital marketing samt konsulent i digital transformation på IE University 

En ressource i konstant udvikling til de evigt skiftende krav på arbejdsmarkedet 

Hos Microsoft er vi udmærket klar over, at bedste praksis inden for uddannelse altid er under udvikling. Microsoft Learn sigter mod at afspejle denne udvikling. Derfor udvikler vi eksisterende kurser, tilføjer nye forløb og lytter til de undervisere og studerende, der allerede er en del af Microsoft Learn-fællesskabet, for at sikre, at de ressourcer, de finder på Microsoft Learn, er relevante og opdaterede. 

Du kan finde flere oplysninger om, hvordan du kan give undervisere mulighed for at dygtiggøre sig i deres job og hjælpe med at kickstarte de studerendes karrierer, ved at downloade vores gratis oversigtsvejledninger:

• Microsoft Learn til studerende (PDF på engelsk)
• Microsoft Learn til undervisere (PDF på engelsk)
• Microsoft Learn til videregående uddannelsesinstitutioner (PDF på engelsk)
• Oversigt over Microsoft Learn (PDF på engelsk)

Kilder:  ¹ “Certifications can spark confidence amidst unexpected changes,” Microsoft, 21. juni 2021. ² “2021 Value of IT Certification Employer Report,” Pearson Vue 2021. ³ “WEF: Investing in the skills of future could add $8.3trln to global economy by 2030,” ZAWAYA, 25. maj 2022.